Syke- og vernepleiere i hjemmetjenesten

Vi søker etter syke- og vernepleiere som er fleksible, liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver. Grunnen til at vi velger å lyse ut etter to yrkesgrupper i samme utlysning, er at våre verne- og sykepleierne utfører de samme oppgavene selv om de har ulik tilnærming og kompetanse. Opplæringen tilpasses etter hvilken erfaring du har fra tidligere. Vi ønsker at du er selvstendig og trygg samtidig som du liker å jobbe i tverrfaglige team. Personlig egnethet vektlegges da du må ha gode samhandlingsevner og kunne kommunisere med både pasienter og pårørende på en trygg og god måte. 

Hjemmetjenesten har mange pasienter, derfor bør du kunne jobbe strukturert og ryddig. Vi er på jakt etter deg som ønsker å arbeide med hjemmeboende pasienter, bidra til godt samarbeidsklima med kollegaer og sikre kontinuitet og kvalitet i tjenestene, slik at pasientene våre kan bo godt hjemme lengst mulig.
I hjemmesykepleien er ingen dager like, dette krever at du som ansatt er allsidig og fleksibel.
Det er viktig at pasientene settes i fokus og at omsorgen som ytes ivaretar pasientenes ressurser, ønsker og behov så langt det lar seg gjøre. Vi jobber systematisk og målrettet for å gi gode tjenester. Fokuset nå er blant annet ernæring, palliasjon, ProAct, NEWS2 og velferdsteknologiske løsninger. 

Institusjons- og hjemmetjenester i Nord-Aurdal kommune favner hjemmesykepleie, institusjon, omsorgsboliger, ergo- og fysioterapi med hjelpemiddellager og kjøkken/ kantine. På Fagernes (VLMS) er basen for hjemmetjenesten, samt 30 institusjonsplasser og 20 omsorgsboliger. Kjøkken og ergo/ fysio ligger også her. I Aurdal omsorgssenter har vi 24 institusjonsplasser, 17 omsorgsboliger, dagtilbud for hjemmeboende personer med demens og et mindre institusjonskjøkken. Vi har også 11 omsorgsboliger i Skrautvål. Både institusjon Aurdal og Valdres lokalmedisinske senter er nye, moderne bygg med gode løsninger for både pasienter/beboere og ansatte.

Vi er på jakt etter kollegaer som kan være med på å skape et godt tjenestetilbud i kommunen. Vi tror vi får det beste tilbudet gjennom en sammensatt gruppe ansatte, både med hensyn til alder, erfaring, kompetanse og bakgrunn. Vi gleder oss til å lese din søknad på stilling hos oss!  

3 x 100 % vikariat i perioden 1. januar - 31. desember 2026

Stillingene er med arbeid hver 3. helg eller langvakter hver 4. helg, og er organisert i todelt turnus.

Det er velkommen til å søke om du ønsker lavere stillingsprosent enn det som er lyst ut. Ring oss gjerne for en uforpliktende prat dersom dette virker interessant.

Arbeidsoppgaver

• Medikamentadministrasjon.
• Oppfølging av pasientenes medisinske tilstand og behandling.
• Utføre ulike relevante kartlegginger som for eksempel ernæring, smerter, ADL, MMSE, livshistoriekartlegging, NEWS2 
• Pårørendesamarbeid.
• Miljøarbeid og tilrettelegging for tilpassede aktiviteter for den enkelte pasient.
• Opplæring av studenter, elever og nyansatte.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gjerne videreutdanning innen relevante fagområder og/ eller erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten
• Syke- og vernepleierstudenter vil også bli vurdert.
• Det er ønskelig med kjennskap til dokumentasjonsprogrammet Profil.
• Førerkort klasse B ved jobb i hjemmetjenesten

Personlige egenskaper

• Fleksibel, positiv og selvstendig.
• Lojal, løsningsorientert og stabil.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• God digital forståelse og evne til å nytte seg av digitale hjelpemidler.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass hvor løsningsfokus er gjeldende.
• Et veletablert og stabilt arbeidsmiljø.
• Et fagmiljø i utvikling. 
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP
• Årslønn ved tilsetting som sykepleier eller vernepleier gis etter minimum åtte års ansiennitet med opprykk til ti år etter to år i stillingen.
• Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som kandidat, må dokumentasjon på utdanning og ansiennitet (vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis, attester mv.) være lastet opp på din søknad i Webcruiter.

 

Søknader kan også bli vurdert med tanke på andre tilsvarende stillinger i virksomheten som blir ledige innen søknadsfristens utløp eller ved interne omrokkeringer.
Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelsen må vise til konkrete skader og ulemper det vil ha for deg å stå på den offentlige søkerlisten. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. 

Vil du vite mer om Valdres?
Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer her.
Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for partner eller våre tilbud til barn og unge? Ta kontakt - VELKOMMEN!

 

Kontaktinformasjon

Aase Mette Tordhol Halden, Avdelingsleder hjemmetjenesten, 970 23 373, aase.mette.tordhol.halden@nord-aurdal.kommune.no
Gro Merete Holde, Virksomhetsleder institusjons- og hjemmetjenester, 473 96 339, gro.merete.holde@nord-aurdal.kommune.no

Arbeidssted

Garlivegen 12
2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 5035847031
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.11.2025