Hjelpepleier/helsefagarbeider, Aurdal omsorgsboliger

Vi søker etter engasjerte og motiverte hjelpepleiere/helsefagarbeidere som ønsker å jobbe med personer med demens og kognitiv svikt. 
Personlig egnethet vektlegges, da du må ha gode samhandlingsevner og kunne kommunisere med både pasientene og pårørende på en trygg og god måte. 
Det er viktig at pasientene settes i fokus og at omsorgen som ytes ivaretar pasientenes ressurser, ønsker og behov så langt det lar seg gjøre. Vi jobber systematisk og målrettet for å gi gode tjenester.

Er du glad i å jobbe med mennesker, fleksibel og liker varierte arbeidsoppgaver? Ønsker du å jobbe for et godt arbeidsmiljø med kollegaer som arbeider mot de samme målene som deg? Da gleder vi oss til å lese din søknad på stilling hos oss.  
Følgende stillinger er ledige:

1 x 100 % fast stilling fra 1. januar 2026
1 x 80 % fast stilling fra 1. januar 2026

Dersom du ønsker å jobbe deltidsstilling, under 80 %, er det også fint om du søker på denne utlysningen.
Stillingene er med arbeid hver 3. helg eller hver 4. helg med langvakter.

Kan du tenke deg tilkallingsavtale eller helgestilling, er du velkommen til å søke eller ta direkte kontakt med oss. Vi har ledige helgestillinger i flere av våre avdelinger.

Arbeidsoppgaver

• Delta i avdelingens daglige gjøremål og utøve god faglig omsorg for pasientene
• Være en god rollemodell og veilede annet helsepersonell
• Bidra inn i tverrfaglig team og samarbeid
• Dokumentere i pasientjournalsystemer

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider
  
• Kjennskap til pasientjournalsystemer, gjerne Profil
• Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner, samt god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du må ha gode samhandlingsevner, og være positiv til å veilede andre
• Være fleksibel, innovativ og løsningsorientert
• Være positiv, raus, lojal og inkluderende
• Ha evne til å arbeide målrettet, strukturert og selvstendig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø med fokus på respekt og læring
• En arbeidsplass med varierte oppgaver
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår

 

Annet:

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. 

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges ved tilsetting. Vitnemål, attester og tjenestebevis må lastes opp som vedlegg til søknad i Webcruiter. 
Søknader kan også bli vurdert ift. andre tilsvarende stillinger i virksomheten som blir ledige innen søknadsfristens utløp, eller ved interne omrokeringer. 

Vil du vite mer om Valdres?
Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge (valdres.no). Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for partner, våre tilbud til barn og unge eller andre ting? Ta gjerne kontakt - VELKOMMEN!

 

Kontaktinformasjon

Mari Rønning Nygård, Avdelingsleder Aurdal omsorgsbolig, +47 48149604, mari.ronning.nygard@nord-aurdal.kommune.no
Gro Merete Holde, Virksomhetsleder institusjons- og hjemmetjenester, +47 47396339, gro.merete.holde@nord-aurdal.kommune.no

Arbeidssted

Petersborg 6
2910 Aurdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 5033407308
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2025