Hopp til innhold

Vernepleier

Arbeidsgiver

Strindheim skole, Trondheim kommune

Sted

Bromstadvegen 1, Trondheim, Norge, 7045 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Vernepleier
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 28. april

Ved Strindheim skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier fra 1. august 2026. Stillingen er knyttet til vår Byomfattende avdeling - Regnbuen.

Vi søker etter en engasjert og faglig dyktig vernepleier som bidrar til helhetlig og individuelt tilpasset opplæring, og som ser verdien av tverrfaglig samarbeid for å skape trygghet, mestring og utvikling hos elever med store behov.

Om skolen
Strindheim skole er en barneskole med tett oppunder 600 elever og rundt 80 ansatte. SFO har ca. 300 barn. Vår Byomfattende avdeling for inntil fem elever med store, sammensatte og vedvarende hjelpebehov, er organisert som en del av skolens helhetlige læringsmiljø og drives i tett samarbeid mellom pedagoger, miljøarbeidere og helsefaglig personell.

Vårt pedagogiske arbeid
Vi arbeider etter Strindheimhjulet, som bygger på verdiene selvstendighet, tilhørighet, mestring og raushet. Vi har særlig fokus på relasjonskompetanse og jobber med temaet "Å se elevene innenfra". Skolen jobber aktivt med å utvikle et inkluderende læringsmiljø og styrke leseopplæringen i alle fag og på alle trinn. Ønsker du å bli en del av vårt skolemiljø? Vi ser fram til å høre fra deg.


Arbeidsoppgaver

  • Delta i planlegging og gjennomføring av daglig opplæring og miljøarbeid
  • Følge opp individuelle opplærings- og tiltaksplaner i samarbeid med pedagoger og foresatte
  • Bidra til struktur, kommunikasjon og omsorg i elevenes skolehverdag
  • Ivareta grunnleggende behov og bidra til trivsel og trygghet
  • Delta i tverrfaglig samarbeid med skolens personale, foresatte, helse- og omsorgstjenester og eksterne fagmiljø
  • Dokumentere arbeid og bidra til faglig utvikling i teamet
  • Være ledsager under transport til og fra skolen/SFO

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som vernepleier
  • Erfaring med barn/elever med omfattende funksjonsnedsettelser og kommunikasjonsvansker er ønskelig
  • Kunnskap og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er ønskelig
  • Gode samarbeidsevner og evne til å bidra i et faglig mangfoldig team
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

  • Du er trygg, tålmodig og relasjonssterk
  • Du må være fleksibel og tåle raske skifter mellom arbeidsoppgaver
  • Du er faglig engasjert og opptatt av barns rett til medvirkning og verdighet
  • Du arbeider strukturert og selvstendig, men trives også i tett samarbeid med andre
  • Du har gode kommunikasjonsevner og bidrar til et positivt og løsningsorientert arbeidsmiljø
  • Du må tåle arbeidsoppgaver som krever god fysikk og helse

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Trude Nordhuus Moe, Avdelingsleder , 92090371

Arbeidssted

Bromstadvegen 1, Trondheim, Norge
7045 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5112322931
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Trude Nordhuus Moe

Avdelingsleder

92090371

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

4bc0d380-9879-493f-b6d6-31399ba7b702

Sist endret

15. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

f8591611563b4d10af08f656eeb7d25e

Lignende annonser

Laster lignende annonser