Enhetsleder for Frednes og Brevik Sykehjem

Er du en leder som ønsker å gjøre en forskjell i videreutviklingen av kommunens institusjonstjenester?
Porsgrunn kommune har gjennomført en spennende omorganisering og søker nå en trygg, tydelig og engasjert enhetsleder til en nyopprettet stilling med ansvar for Frednes og Brevik sykehjem. Stillingen gir store muligheter til å påvirke videreutviklingen av institusjonsplassene i området og skape gode tjenester for innbyggere og ansatte.

Enheten består av to sykehjem med ulik profil, men med felles mål om gode pasientforløp, høy kvalitet og kontinuerlig utvikling.

Frednes sykehjem

Frednes sykehjem har i dag 47 langtidsplasser fordelt på tre avdelinger. Sykehjemmet ledes av tre avdelingsledere og støttes av én merkantil ressurs. Sykehjemmet er i utvikling, og det er planlagt oppstart av dagavdeling for personer med demens fra august 2026. I samme periode utredes én mulighet for etablering av en fleksibel avlastningsplass for personer med demens, samt åpning av fire nye langtidsplasser. Frednes sykehjem har et sterkt faglig fokus og har et pågående prosjekt med mål om riktig legemiddelbruk i sykehjem. 

Brevik sykehjem

Brevik sykehjem har 51 plasser fordelt på langtidsplasser, skjermede plasser og korttidsopphold. Sykehjemmet har 3 avdelingsledere og 1,5 årsverk med merkantilressurser. Sykehjemmet har et utviklingsorientert fagmiljø med eget sykepleierteam, som bidrar til høy faglig kvalitet og tverrfaglig samarbeid.
Brevik sykehjem er pilot for innføring av lukket legemiddelsløyfe med planlagt oppstart i mai 2026. Piloteringen omfatter blant annet legemiddelkabinett, elektroniske traller og optisk dobbeltkontroll, og er et viktig ledd i arbeidet med økt pasientsikkerhet og kvalitet i legemiddelhåndteringen.

Du inngår i ledergruppen for institusjon og legetjenester og rapporterer til områdeleder. Institusjonene i Porsgrunn er samlet i ett organisatorisk område, noe som gir gode muligheter for samordning, samarbeid og deling av utviklingsarbeid på tvers av enhetene.

Ønskelig med oppstart 1. august.

Arbeidsoppgaver

• Enhetsleder har oppgaver og ansvar innenfor administrasjon, personaloppfølging og økonomi i henhold til Porsgrunn kommune sitt delegasjonsreglement
• Ansvar for tjenestens faglige utvikling og forbedringsarbeid i tett samarbeid med Områdeleder og avd ledere.
• Sikre gode pasientforløp og gode tjenester innen langtids-, korttids og dagavdeling
• Ansvar for strategisk og langsiktig utvikling av enheten og bidra til utvikling av hele området
• Personalansvar for avd ledere og kontor ansatte.
• Sikre og ivareta avdelingens HMS-system. Ta initiativ til risikovurderinger og utarbeide handlingsplaner og forebyggende tiltak
• Enhetsleder rapporterer til Områdeleder.
• Samhandling med andre avdelinger internt og eksternt, både i og utenfor Porsgrunn kommune.

Kvalifikasjoner

• Du har utdannelse på bachelor nivå , innenfor helse
• Du har lederutdanning og ledererfaring, gjerne fra institusjon/sykehjem
• Du har god kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester
• Du har økonomi- og budsjettforståelse
• Ønskelig at du har erfaring med å lede ledere.
  
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
  
• Du har god digital kompetanse

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes i stillingen dersom du:

• Har tydelig retning og skaper trygghet i organisasjonen
• Evner til nytenking og utvikling i jobben
• Evner å motivere, inspirere og videreutvikle medarbeidere
• Samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer, informasjon og støtter andre for å nå fastsatte mål
• Du løfter blikket og bidrar til løsninger og videreutvikling på tvers av enheter/områder
  
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Motiveres av utvikling, endringsprosesser og tverrfaglig samarbeid 
• Jobber analytisk og strukturert, og har god gjennomføringsevne
• Du er strukturert, tydelig og beslutningsdyktig
• Trives med å jobbe i et høyt tempo, samtidig som du ivaretar kvalitet og arbeidsmiljø

Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor mulighet til å påvirke videreutvikling
• Godt arbeidsmiljø, faglige og personlige utfordringer 
• Tverrfaglig samarbeid på flere nivåer
• Gode og konkurransedyktige lønnsavtaler
• HTA-dager som avtales individuelt, og gir ekstra fridager i året som et supplement til ordinær ferie
• Mulighet for hjemmekontor
• Gode treningsavtaler
• Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP.
• Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstige priser
• Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: