Avdelingsleder til Brevik og Frednes sykehjem

Vil du være med å forme fremtidens eldreomsorg?
Porsgrunn kommune har vært i en større omorganiseringsprosess, og nå søker vi to avdelingsledere til somatiske langtidsavdelinger ved Brevik og Frednes sykehjem.
Vi søker deg som er trygg i lederrollen, som evner å motivere og samle medarbeidere rundt felles mål, og som har et sterkt engasjement for eldreomsorg, fellesskap og utviklingsarbeid.

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å videreutvikle tjenestene våre gjennom faglig ledelse, medarbeiderutvikling og kvalitetsforbedring. Du vil ha ansvar for drift, medarbeidere og utvikling av egen avdeling, samtidig som du inngår i et felles lederteam bestående av seks avdelingsledere og en enhetsleder.

Brevik og Frednes sykehjem tilhører samme enhet og har en felles satsing på samarbeid, erfaringsdeling og utvikling i tråd med kommunens verdier og visjonen «Sammen om Porsgrunn». Vi arbeider målrettet med kvalitet, pasientsikkerhet og velferdsteknologi, og skal blant annet innføre nytt pasientsignalsystem i 2027.

I denne rekrutteringen vurderes kandidatene for begge stillingene. Du kan gjerne oppgi i søknaden om du har preferanse for arbeidssted.

Dette kan bli din arbeidsplass:

Brevik sykehjem

• Ligger idyllisk til ved Eidangerfjorden
• 51 plasser fordelt på korttids- og langtidsavdelinger
• Har innført lukket legemiddelsløyfe
• Eget sykepleieteam som styrker fagutvikling og kvalitet
• Du vil ha ansvar for avdelingen 2. etasje med 16,5 årsverk fordelt på 28 ansatte. Avdelingen har 20 plasser

Frednes sykehjem

• Sentrumsnært med kort vei til Down Town og øvrige fasiliteter
• 51 plasser fordelt på langtidsavdelinger, nyoppstartet dagavdeling og flexiplass for demente
• Sterkt fokus på lærlinger, traineeordninger og kompetanseutvikling
• Skal innføre lukket legemiddelsløyfe i 2027
• Du vil ha ansvar for avdelingen 2. etasje med 13,3 årsverk fordelt på 21 ansette , bestående av 16 beboere

Bare ta kontakt hvis du har spørsmål til stillingene. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for heldøgns drift og personalledelse, og medansvar for økonomi
• Sikre forsvarlig bemanning gjennom rekruttering, turnusplanlegging og oppfølging av ansatte
• Kompetanseutvikling og systematisk personaloppfølging
• Legge til rette for et godt arbeidsmiljø og god organisering av tjenestene
• Sikre godt samarbeid med pårørende
• Samarbeide tett med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Sørge for at tjenestene drives i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kvalitetskrav
• Bidra i lederteamet med medansvar for utvikling og drift av hele enheten
  

Kvalifikasjoner

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning, på høgskole-/universitetsnivå
• Relevant ledererfaring
• Lederutdanning er ønskelig
• Bred klinisk erfaring er ønskelig, gjerne innen geriatri og demensomsorg
• Kompetanse innen samarbeid med pårørende
• Kunnskap om turnusplanlegging, personalledelse, og forståelse for økonomi
• Interesse for og god forståelse av digitale arbeidsverktøy
• Erfaring fra veiledning og systematisk forbedringsarbeid er en fordel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er tydelig, trygg og strukturert
• Motiverer og inspirerer medarbeidere
• Bevarer ro og oversikt i krevende situasjoner
• Har god rolleforståelse og gjennomføringsevne
• Tar initiativ og ansvar
• Samarbeider godt med ansatte, pårørende og kollegaer
• Bidrar positivt til utvikling og arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• To spennende lederstillinger med stor påvirkningskraft
• Et faglig sterkt og støttende lederteam
• Muligheter for kompetanseutvikling, kurs og utdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Konkurransedyktig lønn
• Enkel tilgang til parkering ved arbeidsplassen
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Gode treningsavtaler
• Medlemskap i kommunens hytteklubb
• En arbeidsgiver som satser på utvikling, kvalitet og inkludering

Kontaktinformasjon

Helene Moen Nesodden, Enhetsleder, 91822907, helene.moen.nesodden@porsgrunn.kommune.no
Mona Johnsen, Områdeleder, 97106844

Arbeidssted

Rådhusgata 7
3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5168305656
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2026