Avdelingsleder

Har du lyst på spennende og meningsfulle lederutfordringer i skolen?

Vi har ledig en fast stilling som avdelingsleder på Gjesdal ungdomsskole. Vår nye avdelingsleder vil bli en del av et lederteam som skal bestå av rektor og tre avdelingsledere (en for hvert trinn). Å være avdelingsleder hos oss betyr at du blant annet har ansvaret for å lede ett av trinnene, med personalansvar og oppfølging av elevsaker.

Gjesdal ungdomsskole er sentralt plassert på Ålgård og har over 500 flotte elever, samt en dyktig stab på 75 ansatte. Visjonen "Bry deg, lær deg, vær deg" viser retning og understreker at oppdraget gjelder læring for hele mennesket. De voksne på skolen ser ungdommene, utfordrer dem og tilpasser opplæringen slik at den samsvarer med elevenes læringsprosesser der de er i livet. Skolen rekrutterer elever fra de tre barneskolene på Ålgård. Skolen bruker aktivt Rogalands største idrettsanlegg som ligger like i nærheten. Videre er det gangavstand til flott og variert natur. Gjesdal ungdomsskole bruker Chromebook i undervisningen. Digitale flater er således naturlige verktøy i møte med elevenes læring, sammen med fysiske bøker i de fleste fagene.

Arbeidsoppgaver

• Være en pådriver for skoleutviklingsarbeid
• Være en del av lederteamet
• Ansvar for å lede ett av trinnene
• Personalansvar og oppfølging av klassemiljø og elevsaker
• Kommunikasjon med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning og minst 3 års undervisningserfaring i skolen
  
• Videreutdanning i ledelse eller ønske om å ta dette
• Fordel med tidligere ledererfaring
  
• Du har god digital kompetanse og har evne til å lære nye dataprogram ved behov
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Godkjent politiattest kreves ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Har god pedagogisk forståelse og er opptatt av skoleutvikling
  
• Er strukturert og holder oversikt
• Du liker å lede andre og ser gode og effektive løsninger
  
• Er god på samarbeid og kommuniserer godt
  
• Har god formidlings- og gjennomføringsevne
  
• Er opptatt av elevenes læring, mestring og utvikling
  
• Er trygg, med godt humør og pågangsmot
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
• God pensjonsordning i KLP/SPKmed lånemuligheter.
  
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. 
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. 
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. 
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Nina Nygård Magnussen, rektor Gjesdal ungdomsskole, +47 98488679

Arbeidssted

Solåsveien 33
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5137374584
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026