Kristiansund kommune

Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som fagkoordinator for fysisk aktivitet og friluftsliv ved Kulturenheten. Dette er et svangerskapsvikariat for perioden 13.07.26-03.05.27.

Kulturenheten består av kulturskole, bibliotek, idrettspark og kulturavdeling, og arbeider for å utvikle et inkluderende og tilgjengelig kultur- og fritidstilbud for alle innbyggere i Kristiansund. Enheten har et bredt ansvarsområde innen kunst og kultur, idrett og fysisk aktivitet, frivillighet, kulturnæring og kulturpolitikk. Samtidig har enheten en tydelig rolle som tilrettelegger, utviklingsaktør og samarbeidspartner for frivillig sektor, profesjonelle kulturaktører og øvrige samfunnsaktører. Vi forvalter kommunens tilskuddsordninger til kulturlivet, og har kompetanse på relevante støtteordninger og virkemidler. Enheten bidrar til utvikling av kulturtilbud, møteplasser og aktivitet, både gjennom egne tjenester og i samarbeid med andre.

Gjennom arbeid i byrom og nærmiljø legger kulturenheten til rette for deltakelse, opplevelser og fysisk aktivitet, og bidrar til folkehelse, inkludering og attraktivitet i kommunen. Enheten har også en viktig rolle i å utvikle kultur som en del av kommunens samlede samfunnsutvikling.

Arbeidsområder

• koordinere, utføre og utvikle kommunens politikk og vedtak innen fysisk aktivitet og friluftsliv.
• lede et tverrfaglig team som jobber med fysisk aktivitet og friluftsliv, samt være kontaktpunkt inn mot øvrige instanser og fag som jobber med dette fagfeltet, det være seg innen utdanning, helse, samferdsel og infrastruktur, politikk eller andre områder.
• tilrettelegging for kommunale, regionale og nasjonale ordninger/satsinger innen fysisk aktivitet og friluftsliv.
• saksbehandler for saker/planer knyttet til fysisk aktivitet og friluftsliv.
• samarbeid med frivilligheten og andre aktører om etablering og utvikling av nye tiltak.
• kontaktledd inn mot regionale og nasjonale nivå innen fysisk aktivitet og friluftsliv, da spesielt stat og fylke, og instanser som Norsk idrettsforbund, Nordmøre og Romsdal friluftsråd og Forum for natur og friluftsliv (FNF), Miljødepartementet, KUD og Miljødirektoratet m.fl.
• anleggsutvikling og saksbehandling
• oppfølging av statlig sikrede områder
• spillemidler

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis bachelorgrad. Særlig lang og relevant erfaring kan etter en konkret vurdering kompensere for utdanningskravet.
• gode formidlingsevner i norsk muntlig og skriftlig
• gode digitale ferdigheter 
• førerkort klasse B
  

Ønskelige kvalifikasjoner

• god økonomiforståelse
• erfaring fra arbeid innen fysisk aktivitet og friluftsliv og/eller tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid
• erfaring fra ressursforvaltning og offentlig forvaltning
• erfaring fra lignende arbeid i kommunal/fylkeskommunal regi

Personlige egenskaper 

• god rolle- og oppgaveforståelse
• jobber selvstendig, strukturert og målrettet
• er fleksibel, kreativ og løsningsorientert
• dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Spesielle forhold i stillingen

Det må påregnes noe møtevirksomhet utover vanlig kontortid.

Vi tilbyr

• en spennende arbeidshverdag i et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø, der du får bidra til å påvirke utviklingen av Kristiansunds idretts- og friluftsliv.
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.