Vil du jobbe med HR i en organisasjon der mennesker og drift henger tett sammen?

Stillingen rapporterer til HR-ansvarlig i konsernet.

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering og onboarding
• Personaladministrasjon og HR-støtte
• Vedlikehold av HR-systemer
• Støtte til ledere og sykefraværsoppfølging

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen HR, administrasjon eller økonomi
• 1–2 års erfaring er ønskelig - gjerne fra industri, men nyutdannede oppfordres til å søke
• God systemforståelse
• Gode norsk- og engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Strukturert og serviceinnstilt
• Gode samarbeidsevner
• Interesse for mennesker og organisasjon

Vi tilbyr

• God læring i HR-faget i praksis
• Innsikt i en kompleks organisasjon
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser

Trykk “Søk her” i høyre marg.

Vi vurderer søknader fortløpende.