Bo- og habiliteringstjenester

Bo- og habiliteringstjenester søker engasjerte vernepleiere til spennende stillinger ved flere av våre avdelinger. Stillingene innebærer turnusarbeid i ulike turnusordninger.

Trives du med målrettet miljøarbeid, faglige utfordringer og brukeren i sentrum?

Da håper vi du søker!

Om arbeidsstedet

Enhet for bo og habilitering har ansvar for de fleste kommunale tjenester til mennesker med utviklingshemming, herunder koordinering av tjenester og annen bistand til personer med funksjonsnedsettelser.

Avdelingene har behov for vernepleiere med kompetanse innen målrettet miljøarbeid. Erfaring fra arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er ønskelig.

Vi har følgende ledige stillinger i Molde:

BOA Nord                             100% Vernepleier                                      

BOA Øst                               100% Vernepleier                                       

BOA Øst                               100% Vernepleier                                       

BOA Øst                               100% Vernepleier 

BOA Midt                              100% Vernepleier

BOA Midt                              100% Vernepleier

BOA Sentrum                         80% Vernepleier natt                    

BOA Røbekk avlastning          100% Vernepleier                                       

BOA Røbekk avlastning            50% Vernepleier                   

BOA Røbekk avlastning            24% Vernepleier 4. Helg     

Som vernepleier er du direkte underlagt avdelingsleder. Du har en aktiv rolle i det faglige arbeidet og bidrar til å sikre forsvarlige og kvalitativt gode tjenester.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer
• Utarbeidelse, iverksetting og evaluering av miljøterapeutiske tiltak
• Primær- og sekundærkontaktansvar
• Opplæring og veiledning av medarbeidere
• Medikamenthåndtering i tråd med gjeldende retningslinjer
• Utarbeidelse, fornyelse og oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9
• Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
• Dokumentasjon i journalsystemet Helseplattformen
• Andre relevante oppgaver ut fra avdelingens behov

• Autorisasjon som vernepleier
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming er en fordel
• God kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Evne til å arbeide selvstendig og ta faglig ansvar
• Strukturert arbeidsform og gode samarbeidsevner
• God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig
• Norskferdigheter tilsvarende minimum nivå B2
• Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi følger kommunens etiske retningslinjer, der ærlighet, respekt og gode holdninger er en forutsetning.

• Ulike turnusordning
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Faglige utfordringer og mulighet til å bidra i utviklingen av tjenestene
• Lønn etter gjeldende hovedtariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søkerlisten kan bli offentliggjort.