Tøndergård skole og ressurssenter

Det er ledig 100 % midlertidig stilling som vernepleier ved Tøndergård skole- og ressurssenter. Stillingen er vikariat til 31.07.2027. Arbeid ft i turnus med helg. 

Tøndergård skole og ressurssenter er en barne- og ungdomsskole med internat for elever med behov for universell tilrettelegging. Skolen er interkommunalt samarbeid med Molde kommune som vertskommune. Visjonen vår er «Vi jakter på mulighetene». Elevene våre skal oppleve mestring, føle seg trygge, lære og utvikle seg faglig og sosialt i et fellesskap. Vårt fokus på elevenes psykososiale miljø er et gjennomgripende satsningsområde både på skole og internat. Tøndergård skal være utviklingsorientert. Vi tilbyr helhetlig og brukersentrert teknologi som skal bidra til økt aktivitet og bedre livskvalitet for elevene i et helhetlig perspektiv.

• På internat jobber vernepleiere, fagarbeidere og assistenter og på skole jobber spesialpedagoger, fagarbeidere og assistenter. Skole, internat og SFO samarbeider tett om oppfølgingen av elevene. Vi har et engasjert personale med høy spesialpedagogisk og miljøterapeutisk kompetanse og omtanke for elevene.
• Skolen har veiledningstjeneste innen logopedi, alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), autisme, ADHD og tegnspråk.
• Tøndergård skole og ressurssenter har store uteområder med tilpassede aktivitetsapparater, samt flott natur som innbyr til variert aktivitet i friminutt og undervisningstid. Det er kort vei til marka som gir en utvidet mulighet for ekskursjoner, opplevelser og læring.
• Skoleåret 2025-26 er det 51 elever på skolen og 16 elever på internatet.
• Skolen har ca. 100 ansatte knyttet til skole, internat og SFO.
• Enheten har et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vernepleier er direkte underlagt enhetsleder og rapporterer om oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter. 

Hovedoppgaver er miljøarbeid ft i turnustjeneste med helg, hvor brukerens behov står i sentrum. Ut fra fagbakgrunn og kvalifikasjoner deltar du i å utarbeide, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak.

Andre arbeidsoppgaver er:

• Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer og medikamenthåndtering. Dokumentasjon i journalsystemet Helseplattformen.
• Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottaker
• Teamleder-ansvar med oppgaver som å lede teammøter, opplæring /veiledning av andre medarbeidere, ivareta godt arbeidsmiljø og følge opp rutiner og retningslinjer.
• Primærkontaktansvar.
• Tett samarbeid med foresatte, hjelpeapparatet på ansvarsgruppenivå og teamet rundt eleven på internat. 
• Være inkluderende og god på kommunikasjon og samarbeid.
• Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver.

Andre ansvars- og arbeidsoppgaver etter arbeidsstedets behov.

• Autorisasjon som vernepleier. 
• Strukturert og målrettet
• Gode samarbeids- og samhandlingsevner
• Gode IKT-ferdigheter, gjerne med kjennskap til Helseplattformen

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. 

Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søker må kunne legge fram politiattest.

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved ev intervju.

Søkerlisten kan bli offentliggjort.