Er du interessert i læring, kompetanse og utvikling?

Vår spesialrådgiver for digital kompetanse i Finansforbundet skal ut i foreldrepermisjon.

Vi leter derfor etter en engasjert og initiativrik rådgiver for kurs og digital læring til vår avdeling Kompetanse. Stillingen er et vikariat, og passer spesielt godt for deg med pedagogisk utdanning som ønsker å jobbe med læring, kurs og digitale løsninger for våre tillitsvalgte.

Du trenger ikke erfaring fra organisasjon eller næringsliv -- du vil få god opplæring. Det er viktig at du er positiv, løsningsorientert og liker å lære. Det vil få oppgaver og ansvar som må løses både selvstendig og i team.

Vikariatet har en varighet på 8 måneder med oppstart 1. august 2026, med mulighet for lønnet onboarding før sommeren.

• planlegging, koordinering og administrasjon av kurs og opplæringsaktiviteter
• oppfølging av vår digitale kompetanseportal og utvikling av spillbasert læring (Attensi, WeAre)
• praktisk tilrettelegging og fasilitering av fysiske og digitale læringsaktiviteter
• bidra til utvikling av digitale læringsressurser
• samarbeid med interne fagmiljøer og eksterne leverandører

• har utdanning innen pedagogikk, lærerutdanning, spilldesign, læringsdesign, HR-Tech eller lignende
• er interessert i læring, kompetanse og utvikling
• har kompetanse og interesse for digitale verktøy, og er nysgjerrig på ny teknologi
• er kreativ, selvstendig og tar initiativ
• trives med varierte oppgaver og ansvar

• en god innføring i jobben som vi tilpasser til deg, enten du er erfaren eller kommer rett fra studier
• opplæring og støtte fra erfarne kollegaer
• en variert arbeidshverdag med ansvar
• et inkluderende og faglig sterkt miljø hvor vi vektlegger psykologisk trygghet
• kontorplass i åpent landskap, med mulighet for hjemmekontor
• konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• noe reise med hotellovernatting må påregnes

Vi ber deg gjøre følgende

• laste opp CV
• svar kort på spørsmålene under, enten som tekst eller video.

a) Hva motiverer deg til å søke denne stillingen, og hvilke felt innen læring og kompetanseutvikling interesserer du deg for?

b) Hva kjennetegner etter din mening en god digital læringsopplevelse, og hvordan kan digitale verktøy bidra til dette?