Veileder i ungdomsteam
NAV, Øvre Eiker kommune
Stasjonsgata 61, 3300 Hokksund
Om jobben
- Stillingstittel
- Veileder i ungdomsteam
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest torsdag 18. juni
Som veileder i ungdomsteamet vårt får du ansvar for å følge opp ca. 50 ungdommer mellom 16-30 år. Det er et mål at flest mulig finner en vei til jobb og selvforsørgelse. Din hovedoppgave er å støtte og utfordre med utgangspunkt i ungdommenes egne ressurser og muligheter.
Hos oss får du en meningsfull og variert arbeidshverdag og faglige og personlige utfordringer. Du får hyggelige og dedikerte kolleger som samarbeider om å levere helhetlige tjenester og et arbeidsmiljø preget av god takhøyde. Nav Øvre Eiker holder til sentralt i Hokksund sentrum. Våre hovedoppdrag er å bidra til at flest mulig av innbyggerne våre kan være i arbeid, å samarbeide med arbeidsgivere som ønsker å inkludere slik at de får dekket sitt behov for arbeidskraft og at de som har behov for sosiale ytelser og tjenester får dette. Vi løser oppgavene våre sammen med innbyggerne, arbeidsgivere og samarbeidspartnere.
Arbeidsoppgaver
-Bidra til å identifisere den enkeltes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner
-Motivere for arbeid og utdanning
-Sørge for at mål og tiltak blir nedfelt i en plan
-Finne fram til arbeidsgivere som trenger nye ansatte og ser muligheter der andre ser begrensninger
-Jobbe tett sammen med jobbsøkere og arbeidsgivere for vellykket inkludering
-Sikre at jobbsøkere med sammensatte behov får et helhetlig kvalifiserings- og tjenestetilbud, og støtte til å gjennomføre
-Bidra til avklaring av arbeidsevne
-Dokumentasjon og saksbehandling
NAV er i kontinuerlig utvikling, og alle som jobber hos oss må påregne endringer i arbeidsoppgaver over
tid
Kvalifikasjoner
-3-årig relevant bachelorutdanning. Relevant praksis med dokumenterte resultater fra tilsvarende arbeid kan i særlige tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet
-Sosialfaglig/relasjonell kompetanse og kjennskap til metoder for arbeidsinkludering
-Gode veiledningsferdigheter
-God muntlig og skriftlig framstillingsevne
-Relevante IKT-ferdigheter
Jobben medfører noe reisevirksomhet, i hovedsak i egen og omkringliggende kommuner. Du bør ha førerkort, klasse B. Det forventes ikke at du bruker egen bil i tjenesten
Personlige egenskaper
-Målrettet, nøyaktig og effektiv
-Fleksibel og trives med allsidige oppgaver
-Trives i en rolle med mye kontakt med jobbsøkere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere
-Jobber godt både alene og sammen med andre
-Kompetanse til å håndtere komplekse saker og kan ta avgjørelser innenfor et skjønnsbasert regelverk
-Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
-Evne til å skape gode relasjoner til jobbsøkere, arbeidsgivere, samarbeidspartnere og kolleger
-Evne til å koordinere og administrere
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi ønsker oss medarbeidere med egenskaper som kompletterer de
øvrige ansatte i avdelingen/teamet
Vi tilbyr
-Hyggelige kollegaer i et utviklingsorientert arbeidsmiljø
-Svært gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Lønn etter avtale
- Velferdsforening
Kontaktinformasjon
Per Christian Lervik, Leder, 95173380Arbeidssted
Stasjonsgata 613300 HOKKSUND
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommuneReferansenr.: 5140062552
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Per Christian Lervik
Leder
95173380
Om bedriften
Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet.
Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhet med ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker.
Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.
Offentlig tjenestepensjon
Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror.
Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har. I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned.
Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon.
Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år.
Følg oss gjerne i sosiale medier!
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester.
NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
4570c258-43d4-438a-9d78-1c900961e56e
- Sist endret
5. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a590d501ce1a4674931dcef2f0a1cad1