Daglig leder SFO

Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø ved Alstad barneskole ?

Ved Alstad barneskole er det ledig 100 % stilling som daglig leder for SFO, fast stilling ledig for tiltredelse fra 01.04.26.

Alstad barneskole er en 1 - 7 skole. Skolen ligger på Alstad om lag 6 km utenfor Bodø sentrum og har ca. 250 elever og rundt 45 ansatte.

Alstad barneskole er i stadig utvikling og vi jobber målrettet og systematisk for å gi våre elever et godt skole- og SFO-tilbud.

Gjennom arbeid med et trygt og godt skolemiljø har vi fokus på motivasjon og mestring i lek og læring, samt gode relasjoner mellom voksne og barn.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodø skolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Dine arbeidsoppgaver vil være

Som SFO leder vil du være en del av skolens ledelse med ansvar for å utvikle og lede et helhetlig tilbud. Du vil ha ansvar for at SFO driftes i tråd med Rammeplan for SFO i Bodø kommune og skolens satsningsområder. Videre vil du ha ansvar for et godt innhold i SFO-tiden, og for den daglige driften av SFO som omfatter blant annet bemanning, vaktplan og innkjøp. Sammen med skolens øvrige ledelse vil du også ha ansvar for oppfølgingen av personalet i SFO og være fagleder for lærlinger.

Kvalifikasjoner

• Relevant treårig universitet-/høgskoleutdanning. 
• Erfaring fra arbeid med barn og unge vil bli vektlagt. 
• Gode IKT-ferdigheter. 
• Lederutdanning og /eller ledererfaring er ønskelig.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Er en tydelig leder med gode samarbeidsevner. 
• Er utviklingsorientert og fleksibel. 
• Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere. 
• Er pådriver og igangsetter av aktiviteter i SFO. 
• Er opptatt av lekens betydning i barns faglige og sosiale utvikling.

Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En utfordrende og interessant mellomlederstilling som gir mulighet for personlige og faglige utfordringer i nært samarbeid med rektor og undervisningsinspektør. 
• En organisasjon som er opptatt av læring og utvikling. 
• Et trivelig og inkluderende skolemiljø.

Annet

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne rektor Rut-Nina Ostad  på tlf. 75 55 65 01, mobil   917 71 570 eller e-post Rut.Nina.Ostad@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.