Saksbehandler/rådgiver

Avdeling for plan, landbruk og miljøvern har ansvar for kommunens oppgaver innen Plan- og bygningsloven, Matrikkelloven, miljøvern- og landbrukslovgivningen m.m. og har dermed en sentral rolle i arbeidet med fysisk planlegging og nærings- og samfunnsutvikling i Tinn kommune.

Vi er for tida 13 ansatte fordelt på to kontorsteder; planavdelingen på Rjukan og landbruks- og miljøavdelingen i Atrå. Kommunen har høy aktivitet innenfor næring-, reiseliv- og fritidboligbygging, og vi forvalter en stor del av Rjukan - Notodden Industriarv som er på Unescos verdensarvliste. Kommunestyret har vedtatt at avdelingen skal styrkes med tre nye stillinger til overordnet planarbeid og klima- og miljøarbeid.

Ved planavdelingen på Rjukan har vi ledig en 100 % fast stilling som saksbehandler. Stillingen innebærer interessante og selvstendige oppgaver i et svært godt fagmiljø. 

• Saksbehandling etter Plan- og bygningsloven og Matrikkelloven.
• Matrikkelføring
• Adressering
• Ajourføring av kartbaser og arealplanbaser/planregister
• Økonomiforvaltning (fakturabehandling, fakturering m.m.)
• Publikumsveiledning skriftlig og muntlig

Andre arbeidsoppgaver kan være aktuelle, avhengig av de behov som tjenesteområdet til enhver tid har og av kvalifikasjonene til den som blir ansatt.

• Utdanning på bachelornivå innenfor relevante fagområder. Søkere med annen relevant utdanning kombinert med god erfaring fra fagområdet kan vurderes som kvalifisert. 
• Gode samarbeidsevner.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
• Den som ansettes må ha eller gjennomføre og bestå eksamen ved obligatorisk matrikkelkurs i regi av Kartverket. 

• Kunnskap eller erfaring fra offentlig forvaltning. Erfaring i bruk av saksbehandlingssystemer og generell bruk av digital informasjon. Vi benytter Elements som sak- og arkivsystem.
• Erfaring fra saksbehandling etter plan- og bygningsloven og matrikkellova.
• Juridisk kompetanse.
• Erfaring med bruk av kartforvaltningsverktøy.
• Personlig egnethet vil særlig vektlegges. 

• Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode utviklingsmuligheter i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Hyggelige, kompetente og engasjerte kollegaer
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning med medlemskap i KLP

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.