Miljøveileder, Èn-til-èn oppfølger for ungdom

Én-til-én oppfølger for ungdom 

Har du hode for kriminalitetsforebygging – og hjerte for ungdom?

Noen ungdommer trenger en ekstra trygg voksen som ikke gir seg. En som ser, lytter og står i det – også når det er krevende. Kanskje er det deg?

Ålesund kommune er i gang med å utvikle et tettere og mer samordnet tilbud for ungdom i alderen 12–18 år med gjentatte lovbrudd og/eller rusutfordringer. Arbeidet skjer i nært samarbeid med barneverntjenesten og politiet, med mål om koordinert oppfølging og varig positiv endring.
Som en del av dette arbeidet bygges det opp et tverrfaglig team bestående av utekontakt, forebyggende ungdomsteam, mangfoldsteam og én-til-én oppfølging.

Vi søker nå en engasjert og relasjonssterk medarbeider til rollen som én-til-én oppfølger.

Arbeidsoppgåver

Som én-til-én oppfølger vil du arbeide tett med ungdom som har sammensatte utfordringer og forhøyet risiko for kriminalitet, vold og negativ utvikling. Oppfølgingen tar utgangspunkt i «Oslo-modellen», og innebærer tett, fleksibel og individuelt tilpasset oppfølging over tid. Oppfølging er tenkt til inntil 6 ungdommer samtidig.
 
Du vil ha en sentral rolle i å bygge relasjon, skape tillit og bidra til endring – både hos ungdommen og i samarbeidet rundt dem.
Arbeidet skjer i tett samarbeid med ungdommens nettverk, inkludert foresatte, skole/dagtilbud, politi og andre relevante instanser.
 
Stillingen er en 2-årig prosjektstilling, finansiert gjennom Konfliktrådet sitt tilskudd til samordning av lokale rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak (SLT).
Stillingen innebærer turnus med arbeid på dag, ettermiddag og kveld.

Kvalifikasjonar

Vi søker en person med: 

• Minimum 3-årig relevant høyere utdanning (fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller tilsvarende)
• Kunnskap om kriminalitet, vold og rusproblematikk
• Kunnskap om kommunens ungdomsmiljø
• Kompetanse innen endringsarbeid og relevante metoder
• Erfaring med målgruppen (12–18 år) og individuell oppfølging
• Erfaring fra kriminalitetsforebyggende arbeid og tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med familiearbeid og oppfølging av foresatte.
  
  
• Mangfolds- og minoritetskompetanse er en fordel
• Du må ha førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse (jf. barnevernsloven § 12-11)

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som: 

• Har et sterkt engasjement for ungdom og tro på at endring er mulig
• Er god på å bygge relasjoner og kommunisere tydelig
• Klarer å stå støtt i krevende situasjoner
• Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert
• Samarbeider godt med ulike fagmiljøer og instanser
• Er tålmodig, utholdende og trygg i rollen din
  
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb der du gjør en forskjell i ungdommers liv
• Et sterkt fagmiljø med fokus på forebygging og samarbeid
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens arbeid med målgruppen
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariff
  

Kontaktinformasjon

Minda Myklebust, Rådgjevar, +47 920 45 485
Vivian Dyb, Kommunalsjef, +47 900 18 194

Arbeidsstad

Keiser Wilhelms g. 11
6003 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5123780548
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 24.05.2026