Etterforsker ved allmennavsnittet, Trondheim sentrum politistasjon

Om stillingen

Har du et skarpt blikk for  å avdekke fakta og ta vare på de mest sårbare  i samfunnet?  Ønsker du å utvikle deg som etterforsker over lengre tid og bidra til høy kvalitet i straffesakskjeden? Ja, da er vi interessert i deg og at du skal søke stilling hos oss. Etterforskning er en viktig og spennende del av politiets arbeid der du jobber med å få puslespillbrikkene til å falle på plass. 

Om du ønsker å være etterforskeren som får på plass den siste brikken i saken enten i form av avhør eller andre etterforskningsskritt samt ha etterforskning som primæroppgave - ja da er dette noe for deg. Hos oss vil du drive etterforskning både inne og ute. 

Trondheim etterforskning  er stedsplassert ved politihuset i Trondheim og består av 3 avsnitt. Denne stillingen er plassert ved allmennavsnittet. De to andre  avsnittene har ansvarsområdene for straffesaker innenfor seksuallovbrudd og vold i nære relasjoner. Allmennavsnittet etterforsker de fleste saker selv men har også tett samarbeid med andre enheter og seksjoner i politidistriktet. En etterforsker hos oss vil kunne håndtere et bredt spekter av straffesaker. Avsnittet håndterer ikke saker om vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd. Som etterforsker på allmennavsnittet vil du spille en sentral rolle i å avdekke, dokumentere og forebygge alvorlige lovbrudd som rammer store deler av befolkningen. Du vil utgjøre en  meget viktig rolle i straffesakskjeden og for tilliten politiet har  i samfunnet ved å jobbe med denne type saker.  Flere av våre etterforskere går på turnus, etterforskerpatruljer.

Vi har en og/eller flere stillinger ledig for deg som ønsker å jobbe med etterforskning og forebygging innenfor saker tilhørende allmennavsnittet.  

Vi har arbeidsmiljø og trivsel i fokus i kombinasjon med å bidra til å yte det beste for samfunnet innenfor dette straffesaksfeltet. Seksjonen har et godt samarbeid og arbeidsmiljø på tvers av avsnitt. De ansatte er sosiale både på og utenfor jobb.  Vi legger til rette for trening, både felles og enkeltvis så langt tjenesten tillater det. 

Vi ønsker at du i søknaden beskriver hvorfor du er aktuell for jobben ut fra kompetanse og motivasjon, samt om du har noe erfaring fra etterforskning og eventuelt fagområde.  Det gjør det enklere å vurdere om du har god kjennskap til etterforskningsfaget. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Vi ser etter deg som er interessert i og ønsker og utvikle deg og ha etterforskning som primæroppgave på nevnte fagområde som omtales som hverdagskriminalitet. 

Vi ser etter deg som ønsker å  være politiets detektiv som kan jobbe inne og ute, samt være kreativ i oppgaveløsningen. Samt ha teft for å løse dagens kriminalitetsutfordringer på straffesaksfeltet. Du må være fleksibel, positiv ha fokus på kvalitet i oppgaveløsningen og ha evnen til å lære og bidra til effektivitet i straffesakskjeden. Vi vil legge stor vekt på motivasjon og personlige egenskaper for ønske om å være etterforsker. Har du i i tillegg erfaring fra etterforskning og nevnte fagområde vil det være en fordel. 

Arbeidsoppgaver

• Etterforske saker innen fagområdet allmennsaker, herunder avhør, bevisinnhenting, analyse og forebygging
• Ivareta fornærmede og vitner på en profesjonell og empatisk måte
• Samarbeide tett med påtalemyndighet, barnevern, helsevesen og andre samarbeidspartnere
• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker
• Bidra til utvikling av fagfeltet gjennom erfaringsdeling og kunnskapsutveksling

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen på ansettelsestidspunktet
• God kjennskap til og interesse for etterforskningsfaget 
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne

Det er også ønskelig med:

• Relevant tilleggsutdanning inne etterforskning
• Språkkompetanse utover engelsk 
• Mangfolds kompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende)

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

Personlige egenskaper

• Motivert for å drive med etterforskning
• Robust
• Gode  samarbeidsferdigheter
• Selvstendig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: 510 000 - 700 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, trening i arbeidstiden, o.l) 

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.