Ansvarlig miljøterapeut ved Flyktningtjenesten i Nesna - Fast stilling 60%

Om stillingen

Flyktningtjenesten har overordnet ansvar for å bosette og integrere nyankomne flyktninger. Hovedmålet er å bidra til at flyktninger blir selvstendige, aktive samfunnsborgere gjennom kvalifisering til arbeid eller utdanning.  Enslige mindreårige (EM) flyktninger er spesielt sårbare og er en prioritert gruppe i bosettingsarbeidet. De trenger trygge og gode oppvekstsvilkår.   

Vi har en nyopprettet stilling som Ansvarlig miljøterapeut i 60% stilling som i hovedsak skal tilrettelegge hverdagen for enslige mindreårige med mulighet for skolegang, integrering og boveiledning. 

Arbeidsoppgaver

• Utarbeidelse og oppfølging av EM gjennom individuell plan.
• Veilede og være bindeledd mellom brukerne og utdanningsinstitusjoner.   
• Utarbeide og oppdatere rutiner for miljøansatte. Herunder oppfølging av ansattes dokumentasjonsplikt.
• Fange opp problemstillinger gjennom oppfølging i boliger. Gjelder ikke bare EM men alle bosatte. 
• Samarbeid med instanser som er relevante for beboerne, og medvirke til at ungdommenes interesser ivaretas i andre offentlige organer. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Utdanning:  

Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag eller pedagogikk.

Erfaring:       

• Arbeid med flyktninger, enslige mindreårige, eller annet sosialt arbeid/miljøarbeid.
• Kjennskap til introduksjonsloven, forvaltningsloven og generelt arbeid med integrering.
• Erfaring fra opplæring i grunnskole og videregåendeskole

Egenskaper:

• Skape trygghet og være en tydelig rammesetter.
• Møte mennesker med respekt, varme og nysgjerrighet.
• Håndtere en variert hverdag og ta selvstendige avgjørelser i en hektisk situasjon.
• Gode samarbeidsevner, samt evne til å bygge tillit og profesjonelle relasjoner.
• Interesse for integrering, mestring og det å utgjøre en forskjell.
• Jobbe målrettet med dokumentasjon og oppfølging.
• God muntlig og skriftlig fremstilling i norsk, nivå minimum B2 muntlig.

Vi tilbyr

• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivordning
• Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
• En spennende arbeidsplass under utvikling

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Annet

• Du må fremvise politiattest uten merknader 
• Du må ha førerkort klasse B
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.