Vefsn kommune - Miljøterapitjenesten

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

I Miljøterapitjenesten har vi behov for flere tilkallingsvikarer som kan jobbe ved sykdom og annet fravær hos personalet gjennom hele året. Inntak av vikarer vil foregå fortløpende etter behov på enheten. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av en avdelingsleder.

Hvis du var søker i 2025 og ikke har fått henvendelser, er du velkommen til å søke på nytt

Dersom du ønsker å søke som vikar hos oss kan du nå gjøre dette ved å levere elektronisk søknad.

• Harton Fures gt. 12/Nermovegen

• Aktivitetshuset

• Villavegen

• Dr. Ravns veg

• Heggvegen

• Helga Viks veg/Alfheimgata

• Harton Fures gt. 25 m/avlastningsboligen

Inntak av vikarer vil foregå fortløpende etter behov på enheten.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet av en avdelingsleder.

• Aktiv deltakelse i daglige arbeidsoppgaver på avdelingen og utføre oppgaver som du blir tildelt.
• Som vikar må du kunne sette deg lett inn i rutinene på avdelingen-/boligen, og vise engasjement for rutiner, aktiviteter og prosjekter som det jobbes med. Vi vektlegger engasjement, pålitelighet og arbeidsvilje.

Vi søker etter deg som:

• Ønsker å jobbe innen helse og omsorgstjenester, og kanskje etter hvert ta relevant utdanning
• Er fleksibel og tilgjengelig
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har god arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
• Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Søker må være over 18 år og ha førerkort

• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Faglig og positivt arbeidsmiljø

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende