Vi søker etter
Tønsberg kommune TFF - Administrasjon
Halfdan Wilhelmsens Alle 1c, 3110 Tønsberg, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
2 stk Helsefagarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest søndag 26. oktober
Vil du bidra med å gjøre en forskjell for barn og unge?
Virksomhet tjenester til barn og unge, har ansvar for tjenesten til et barn med funksjonsnedsettelser. Det gis praktisk bistand, og helsetjenester i hjemmet. Tjenesten krever 2:1 bemanning dag/kveld og helg i tillegg til to egne våkne nattevakt. Vi har fortiden 2 ledig stillinger.
Kommunen ønsker å bygge et sterkt lag, og søker deg som ønsker å bidra til å gjøre en forskjell i dette tiltaket. Det planlegges for å jobbe i en arbeidstidsordning med 12,5 timers-vakter. Denne arbeidstidsordningen håper vi skal bidra til en mer forutsigbar hverdag for tjenestemottaker.
Tiltaket får 3 «team». Et team er bestående av to personale som jobber sammen i hver arbeidsperiode. Vaktene strekker seg fra 08:45-21:15.
Arbeidsstedet er på Husøy, som er ca. 15 minutter fra Tønsberg sentrum.
Du vil bli en del av et større lag
Tiltaket er et av sju tiltak i virksomhet Tjenester til barn og unge med nedsatt funksjonsevne. Vi er opptatt av at barn og unge får gode, forsvarlige og likeverdige tjenester. Virksomheten har seks døgnbemannede avlastningssentre som gir avlastningstjenester, barneboliger, psykisk helsetjeneste og aktivitetsgrupper til barn og unge 0-18 år.
Virksomheten er en av 13 virksomheter i sektor for Mestring og helse i Tønsberg kommune.
HovedarbeidsoppgaverDaglig ansvarlig for tjenestemottaker
Utøve helsehjelp i tråd med gjeldende krav og lovverk
Sikre brukermedvirkning og barnets individuelle behov
Ta del i faglige beslutninger
Utføre direkte tjenester
Dokumentasjon i CosDoc (vårt journalsystem)
Medansvarlig for utarbeidelse av tiltaksplaner og evaluering
Primær- og sekundærkontakt kan være aktuelt
Legemiddelhåndtering
Tverrfaglig samarbeid
Delta på kurs og opplæring som til enhver tid er prioritert i kompetanseplanen
Helsefagarbeider.
Erfaringskompetanse,kan overgå utdanningskrav. Dette innebærer eksempelvis erfaring med tjenestemottakeren.
Førerkort klasse B, eller påbegynt førerkort klasse B
Digitale ferdigheter
Språkkrav for helsepersonell tilsvarende B2
Gyldig politiattest må fremvises før oppstart
Kompetanse innenfor anvendt atferdsanalyse
Erfaring å jobbe tett med vedtak etter kap. 9
God kjennskap og erfaring til dette lovverket
Erfaring eller interesse for arbeid med læringsutfordringer/utfordrende atferd
Du må tåle hektiske dager med ulikt innhold.
Vi jobber med mennesker – noe som krever endringsvilje og fleksibilitet i måten å løse oppgavene på
Jobben krever at du har en høy grad av selvstendighet
Jobben krever godt samarbeide med nærpersoner, kolleger og andre instanser
Du er en lagbygger med gode samarbeidsevner - som har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Du jobber med mennesker – og personlig egnethet vektlegges
Fast ansettelse
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Varierte og spennende oppgaver
Tilgang på bedriftshytter
Treningsavtaler
Lønn etter tariff
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
41b62105-1a81-4be7-884f-6518a090ba5c
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3527467_165463_no