Årølia skole

Årølia har ledig en 100 % fast stilling som avdelingsleder, med oppstart etter nærmere avtale.  

Årølia skole åpnet høsten 2023 og har per tiden 280 elever. Skolen er en to-parallell skole og SFO holder til i skolens lokaler. Skolen er ny og har et fint uteområde med flere lekeapparater, ballbaner og skogsområde. Vi er opptatt av å bruke nærområdet i undervisningen og har uteskole hver uke.

 
Om stillingen

Avdelingsleder inngår i skolens lederteam og vil være en sentral bidragsyter i utviklingen av skolens pedagogiske og organisatoriske arbeid. Ansvarsområder og oppgaver fordeles i ledergruppen ut fra kompetanse, erfaring og skolens behov.

Aktuelle arbeidsoppgaver kan blant annet være:

• Lede og koordinere arbeidet på SFO og mellom SFO og skole
• Drive utviklingsarbeid knyttet opp mot LK20 og Rammeplan for SFO
• Sørge for god struktur og gode planer for aktiviteter og bemanning
• Oppfølging av enkeltelever og elevgrupper i samarbeid med skolen
• Vikararbeid
• Samarbeid med foresatte
• Sørge for trygghet og sammenheng i overgangen mellom barnehage og SFO/skolestart

Stillingen har hovedvekt på daglig drift og tett oppfølging av elever og ansatte. Deler av stillingen er knyttet til arbeid ute i praksisfeltet både i skole og SFO, og vi søker derfor en leder som er synlig, tilgjengelig og til stede i hverdagen.

• Relevant faglig, pedagogisk og/eller administrativ utdanning
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
• Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
• Erfaring fra arbeid i grunnskole og gjerne SFO er en fordel
• God kompetanse innen relasjonsbygging, skoleutvikling og inkluderende læringsmiljø
• Erfaring med personaloppfølging og organisering er en fordel
• God digital kompetanse og evne til å bruke digitale verktøy i administrativt og pedagogisk arbeid
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

• Er en tydelig, trygg og inkluderende leder
• Bygger gode relasjoner til elever, ansatte og foresatte
• Er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
• Har evne til å motivere og skape engasjement hos medarbeidere
• Er utviklingsorientert og ønsker å bidra til videre utvikling av skolene våre

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Et godt arbeidsmiljø med høyt kompetente medarbeidere på en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til elever og ansatte.

Lønn etter avtale. 
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søker må kunne legge fram politiattest.

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved ev intervju.

Søkerlisten kan bli offentliggjort.