Gruppeopptak til utenrikstjenesten - aspiranter

Jobb med verden!

Ønsker du å skape gjennomslag for norske interesser internasjonalt og bidra til løsninger på globale utfordringer? En karriere i utenrikstjenesten byr på interessante oppgaver og muligheter, både i Utenriksdepartementet og ved våre utenriksstasjoner.

Om stillingen

Gruppeopptak av aspiranter er en kombinasjon av kurs og praksis i Utenriksdepartementet (18 måneder). Aspiranter som får fast ansettelse etter fullført opplæring, blir samtidig rotasjonspliktige og får deretter stilling ved en norsk utenriksstasjon. Rotasjonsplikten innebærer at du gjennom karrieren vil veksle mellom tjenestegjøring i departementet og ved utenriksstasjoner. Du må forvente to påfølgende utestasjoneringer, hver av varighet tre år, før retur til departementet. Den første utestasjoneringen vil mest sannsynlig bli ved en utenriksstasjon med krevende bo- og levekår («hardship»). Det stilles krav om fysisk, medisinsk og psykisk skikkethet for å kunne reise, bo og arbeide under ulike forhold som rotasjonspliktig ansatt i utenrikstjenesten. 

Ansvars- og arbeidsområder
Utenrikstjenesten har et bredt samfunnsoppdrag der hovedoppgavene er å ivareta og fremme norske interesser internasjonalt og bistå norske borgere og næringsliv i utlandet. Arbeidsoppgavene er varierte og spenner over ulike felt, blant annet sikkerhetspolitikk, Europapolitikk, utviklingspolitikk, multilateralt arbeid, energi, klima, juss, økonomi, næringsfremme, konsulære saker og kultur.

Til aspirantopptaket søker vi etter nyutdannede med ulik fagbakgrunn og kandidater med noe arbeidserfaring. Jurister og økonomer oppfordres til å søke.

Kvalifikasjoner

• Må ha høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, fra godkjent norsk eller utenlandsk lærested - med meget gode resultater.
  Må ha gode allmennkunnskaper og interesse for norsk samfunnsliv og internasjonale spørsmål.
• Må ha svært gode kunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Kunnskaper i andre språk på operativt nivå (tilsvarende B2 eller høyere) vil bli vektlagt. Dette gjelder særlig russisk, kinesisk og arabisk. Fransk, spansk, portugisisk og tysk er også viktige arbeidsspråk i utenrikstjenesten.
• Erfaring fra offentlig sektor vil bli vektlagt.
• Kjennskap til følgende saksområder er spesielt ønskelig: EU/EØS og handelspolitikk, sikkerhets- og nordområdepolitikk, folkerett, ny teknologi og KI.

Personlige egenskaper

• Er robust - håndterer press og et hektisk miljø på en god måte
• Er tilpasningsdyktig og en god lagspiller
• Skaper relasjoner og nettverk og håndterer konflikter godt
• Har gode kommunikasjonsevner og evner å formidle budskap på en overbevisende måte
• Er analytisk og forvalter kunnskap godt
• Arbeider målrettet, planmessig og effektivt — har god gjennomføringsevne

Vilkår/betingelser

Statsborgerskap
Du må være norsk statsborger på søknadstidspunktet. Du kan ha dobbelt statsborgerskap.

Bakgrunnssjekk
Utenrikstjenesten benytter bakgrunnssjekk fra Semac. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer blant annet verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Sikkerhetsklarering
Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og NATO SECRET på tiltredelsestidspunktet. Sikkerhetsklareringsprosessen starter først i forbindelse med eventuelt tilbud om stilling.

Avlønning
Stillingen avlønnes som rådgiver (stillingskode 1436) med bruttolønn pr. år fra NOK 640 300 jf. Hovedtariffavtalene i staten.

Tiltredelse i Utenriksdepartementet
Oppstart som aspirant i departementet vil være primo januar 2027.

Opplæringsprogram
Aspirantopplæringen vil foregå over en periode på 18 måneder, og består av et introduksjons- og innfasingsprogram, praksisperiode i fagavdeling og kursperiode for kompetanseutvikling inkludert språkopplæring.

Fast ansettelse og beordring til utenriksstasjon 
Aspiranter som får fast ansettelse etter fullført opplæring, blir samtidig rotasjonspliktige og blir beordret til tjeneste ved en norsk utenriksstasjon. 

Tjenestegjøringen har normert tjenestetid tre år ved samme stasjon - med prøvetid de første seks månedene.
Ved enkelte stasjoner er normert tjenestetid to år.

Ønsker du å søke?

Før du sender elektronisk søknad er det viktig å lese følgende: Informasjon om gruppeopptakene.
Både CV og søknadstekst må skrives etter fastsatte maler.

Kontaktinformasjon

Seniorrådgiver Siren Namtvedt, Enhet for rotasjon og rekruttering, siren.namtvedt@mfa.no, mobil 41560594
Avdelingsdirektør Bård Ivar Svendsen, Seksjon for rotasjon, rekruttering og kompetanse, bard.ivar.svendsen@mfa.no