Trusselgruppen søker nye politioverbetjenter

Om stillingen

Oslo politidistrikt, Felles enhet for forebygging, har ledig faste stillinger som vitnebeskytter - politioverbetjent. Vitnebeskytterne inngår i distriktets Trusselgruppe. Trusselgruppen er stedsplassert på Politihuset i Oslo, og er sammen med Støttesenter for kriminalitetsutsatte et avsnitt ved Seksjon for risikoanalyse og kriminalitetsforebygging (RISK). Avsnittet er tverrfaglig med både politi og sosial- og helsefaglig utdannede. 

Vitnebeskyttelse og arbeid med trusselutsatte personer er et dynamisk fagfelt. I lys av den sikkerhetspolitiske situasjonen og utviklingen i kriminalitetsbildet, er det viktig at vitnebeskytterne evner å følge utviklingen. 

Trusselgruppen samarbeider mye med andre enheter i politiet. I tillegg er det utstrakt samarbeid med eksterne aktører i oppfølgingen av trusselutsatte personer. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er motivert og interessert i å jobbe med vitnebeskyttelse og trusselutsatte personer, og som evner å beholde roen i alvorlige situasjoner med høyt trusselbilde. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, samt å bygge tillit til publikum er avgjørende for suksess. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vektlegger, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Som vitnebeskytter må du være handlekraftig, modig, beslutningsdyktig og ha stor arbeidskapasitet. Du bør også ha erfaring med relasjonsarbeid, og det å håndtere ulike typer mennesker og situasjoner. 

Du må ha god forståelse for behandling av informasjon i samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere, herunder kjennskap til regelverk som regulerer taushetsplikt, avvergeplikt, opplysningsplikt og handlingsplikt.

Trusselarbeidet er i utvikling og vitnebeskytteren må evne å bidra til videreutvikling av fagfeltet.

Trusselgruppen har tidvis høyt arbeidspress. Dette stiller krav til struktur og effektivitet, god vurderingsevne og beslutningsdyktighet. 

Arbeidsoppgaver

• vitnebeskyttelse og trusselarbeid, herunder oppfølging og tilrettelegging for trusselutsatte personer
• oppfølging av trusselutsatte kollegaer i Oslo politidistrikt
• samhandling med interne enheter i politiet samt eksterne aktører innenfor tiltaksarbeidet knyttet til trusselutsatte personer
• forberede og fremme saker for beslutningsgruppa i politidistriktet
• faglig rådgivning til distriktets ledelse, etterforskningsledelse samt trusselutsatte personer
• bidra til metodeutvikling innenfor fagfeltet

Noe representasjon, foredragsvirksomhet og reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• noen års relevant arbeidserfaring
• bred og relevant erfaring fra politiet
• god erfaring med bruk av politiets datasystemer

Det er også ønskelig med:

• erfaring med informantbehandling
• erfaring med etterforskning eller etterretning
• erfaring med kriminalitetsforebygging
• erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder samt bruk av åpne kilder
• kunnskap om bruk av risiko- og trusselvurderinger

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. 

Personlige egenskaper

• god evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
• være selvstendig, men evne å samarbeide godt med andre
• strukturert, fleksibel, løsningsorientert og ha god gjennomføringsevne
• engasjert, positiv og initiativrik

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingene lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 690 000 - 770 000. Ved ansettelse vil det blir foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner, innenfor oppgitt lønnsspenn
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.