Ønsker du å lede Husleietvistutvalget? Husbanken søker kontordirektør

Vil du jobbe med og lede det nasjonale arbeidet med tvisteløsning i leiemarkedet? Husleietvistutvalget (HTU) skal bidra til at leiemarkedet fungerer bedre for både leietakere og utleiere. Vi søker etter en kontordirektør som skal lede dyktige jurister på fagområdet.

HTU er en del av Husbanken og behandler alle typer tvister om leie av bolig som reguleres av husleielovene. Sakene kan for eksempel gjelde skyldig leie, erstatning, leiefastsettelse og oppsigelse. Vi løser saker gjennom veiledning om husleieloven, mekling eller vedtak, og de fleste saker blir rettskraftig avgjort hos oss.

Som kontordirektør vil du inngå i Husbankens toppledergruppe, og du rapporterer direkte til administrerende direktør. Som øverste leder i HTU har du ansvaret for god faglig og administrativ styring og utvikling av virksomheten. Kontordirektøren har lederansvaret for tre avdelingsdirektører i sin egen ledergruppe fordelt på hvert kontorsted. HTU består i dag av om lag 40 medarbeidere fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim.

Du må regne med en del reisevirksomhet for å ha tilstedeværelse på de ulike lokasjonene.

   

Arbeidsoppgaver

Hva går jobben ut på?

• Lede dyktige ledere og medarbeidere
• Sikre høy profesjonalitet og god drift av HTU, med fokus på kvalitet og rettssikkerhet
• Være en aktiv bidragsyter inn i Husbankens toppledergruppe
• Legge til rette for organisasjonsutvikling med vekt på kultur, kompetansedeling, god struktur og effektive arbeidsprosesser
• Sikre et trygt, godt og inspirerende arbeidsmiljø for de ansatte
   

Kvalifikasjoner

Hvilken kompetanse bør du ha?

• juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
• oppfyller vilkårene for å være tingrettsdommer etter domstolloven §53 til §55
• relevant ledererfaring og erfaring med å lede i endringsprosesser
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er ønskelig med:

• god kjennskap til relevante lovverk
• erfaring med å lede i en virksomhet som balanserer hensyn mellom tilstrekkelig kvalitet og effektiv produksjon
• kjennskap til Husbanken og Husleietvistutvalget
• erfaring med relevant bruk av teknologi og saksbehandlingssystemer
• erfaring med fjernledelse
   

Personlige egenskaper

Hvem er du?

Du er

• en utviklingsorientert leder med et helhetlig og strategisk blikk
• strukturert og med god gjennomføringsevne
• trygg i lederrollen, og evner å sette retning, samt motivere og engasjere medarbeidere
• en samlende leder som leder tillitsbasert og legger vekt på å skape et godt arbeidsmiljø og en positiv kultur
• en leder som vektlegger åpenhet og kommunikasjon på tvers av hele organisasjonen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hvorfor skal du velge Husbanken?

Hver dag jobber vi for at alle skal bo godt og trygt. Synes du det samfunnsoppdraget virker som en meningsfull og inspirerende setting og jobbe i? Da tror vi at du kommer til å trives hos oss. Husbanken har et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger. Dette gjør at du også får mulighet til å jobbe tverrfaglig og får faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.
 
Vi gir deg rammer som legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid og du får også mulighet til å trene en time i uka i arbeidstiden. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter.
 
Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Helt konkret betyr det at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no.
 
Du blir ansatt i en fast stilling som 1062 Direktør med konkurransedyktige lønnsvilkår. Husbanken har seks måneders prøvetid.
 
Når du søker, må du legge ved vitnemål. Det kan du laste ned fra vitnemalsportalen.no.
Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.

Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.

Kontaktinformasjon

Kristine Sandstå, Konsulent Capus AS, 977 29 641, kristine.sandstaa@capus.no
Beate Ottem Svanes, Partner Capus AS, 918 33 000, beate.svanes@capus.no
Jan Hjelle, Administrerende direktør, 992 60 331

Arbeidssted

Grønland 53
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Husbanken

Referansenr.: 5083205908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.03.2026