Politioverbetjent med funksjon som politifagleg etterforskingsleiar (PEL) 

Om stillinga

Vil du stå i frontlinja for den innleiande etterforskinga i Vest politidistrikt?
Me ser etter dyktige og engasjerte medarbeidarar til faste stillingar som politifagleg etterforskingsleiar ved Felles straffesaksmottak (FSI). Rollen inneber å ta ansvar for dei første, avgjerande stega i straffesaksbehandlinga – der kvalitet og presisjon legg grunnlaget for vidare etterforsking. Du vil samarbeide tett med Felles påtale ved FSI for å sikre effektiv og korrekt behandling av straffesaker.

I Vest politidistrikt er det ledig eit antall faste stillingar som politioverbetjent med funksjon som etterforskingsleiar. Stillingane er for tida plassert ved avsnitt for etterforskingsledelse, Seksjon for straffesaksinntak (FSI), Felles eining for etterretning og etterforsking.

Den rette kandidaten må ha brei erfaring og kompetanse frå etterforsking innan fleire fagfelt, og må kunne takle ein krevjande og hektisk arbeidssituasjon. Arbeidsstad er på politihuset i Bergen sentrum, men om vi tilset i fleire stillingar ønskjer vi også å utvide vårt FSI team i Florø med ei stilling. Noko reiseverksemd må påreknas. Stillinga inngår i skiftordning.

Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar

Me søkjer deg som er motivert og interessert i å leia etterforsking i initialfasen av saker vurdert i medhald av beredskapsplanverk. Me stiller høge krav til fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vidare søkjer me etter deg som til kvar tid opptrer profesjonelt og fungerer som ein god ambassadør for politiet gjennom haldningane dine og handlingar i det daglege arbeidet. Evna til å vera trygg, nærverande, lydhøyr og byggja tillit til publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår. I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko me vil leggja vekt på, i tilegg til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver

• Saman med jourhavande påtaleansvarleg sørgje for kvalitetssikring i initialfasen av etterforsking og
  ved andre ekstraordinære hendingar 
• Saman med påtaleansvarleg prioritere etterforskingsskritt i
  straffesaker i tråd med hypotesar og bevistema 
• Ha notoritet over eigne avgjerder i sak, hendingar og arbeid 
• Ha saksansvar og leie etterforskingsprosjekt 
• Sørgje for at relevant spesialistkompetanse vert kobla på etterforskinga ved behov
• Yte fagleg rettleiing og bidra til systematisk erfaringslæring innan fagområdet 
• Bidra til å implementere kultur for openheit gjennom leiing og aktivt medarbeidarskap 
• Dagleg leiing og fagleg oppfølging av medarbeidarane i eigen seksjon
• Leie E-KO (etterforskings-ko) i initialfasen av saker vurdert i medhald av beredskapsplanverk
• Sørgje for god kommunikasjon internt og eksternt 
• Ved behov ha teneste i fagmottaket for innbyggjarkontakt i straffesak 
• Bidra til god kvalitet og resultatoppnåing i eigen seksjon
• Andre oppgåver pålagt av overordna

Kvalifikasjonar

Dette må du ha for å vere kvalifisert:

• Krav om politiskule/politihøgskule
• Tilfredsstille kompetansekrava for pb3 og ha arbeida innan etterforsking i minimum 5 år. Ved anna relevant bachelor eller mastergrad kan heile eller deler av kvalifikasjonskravet fråvikast
• Brei politifagleg erfaring
• God munnleg og skriftleg framføring på norsk
• God IT- og systemkunnskap. Kunnskap om politiets planleggings- og styringsverktøy blir vektlagt
• Må kunne klareres for HEMMELIG jfr. sikkerhetsinstruksen
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetjing, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju.

Det er også ønskjeleg med:

• Erfaring og/eller utdanning innan leiing 
• Erfaring med veiledning og tilbakemelding
• Grunnleggande kunnskap om bruk av skjulte etterforskingsmetodar
• Grunnleggande kunnskap om etterretning og innhentingsfaget
• God munnleg framføring på engelsk og/eller andre språk 

Personlege eigenskapar

• Gode leiareigenskapar med evne til å motivere medarbeidarane, setje retning, drive endring og bidra til god verksemdsutvikling
• Mål- og resultatorientert med evne til å prioritere, ta avgjerder, ha god gjennomføringsevne og ha mot til å stå for eigne og overordna avgjerder
• Evne til god kommunikasjon god samhandling og skape gode relasjoner i eininga og med andre
• Evne til å vere fleksibel, samt jobbe effektivt og systematisk i eit hektisk arbeidsmiljø
• Samfunnsorientert med evne til å tenkje heilskap og forstå eininga si rolle i samfunnsoppdraget til politiet

Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her.

 

Dette kan vi tilby om du vel oss

• Stillinga vert lønna som politioverbetjent med funksjon som politifagleg etterforskingsleiar (stillingskode 0287) med årslønn frå kr 840.000,- per år. Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten. 
• Ein utfordrande og spanande arbeidsplass for deg som vil vera med på å forma framtidas politi
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no 

Mangfald i politiet

Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.

Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her. 

Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søkjer du

Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju.

Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.