Politiførstebetjent/vaktsjef

Om stillingen

Det er ledig fast stilling som SKO 0285 politiførstebetjent/vaktsjef ved avsnitt 1, arrest og fremstillingsseksjonen, Stavanger politistasjon, Sør-Vest politidistrikt.

Arrest og fremstillingsseksjonen ledes av en seksjonsleder og er organisert med to avsnitt, henholdsvis avsnitt 1: vaktsjefer, og avsnitt 2: arrestforvarere. Seksjonen har 27 ansatte, hvorav 12 politistillinger og 15 stillinger som arrestforvarere.

Vaktsjef sin primæroppgave er å lede arresten på sitt vaktsett. I tillegg vil vaktsjef ha oppgaver knyttet til politivakten ved politihuset i Stavanger. Med sin kompetanse vil vaktsjef være en viktig ressurs for å kunne svare på generelle og faglige spørsmål fra medarbeidere og publikum. 

Vaktsjef vil også bistå med mottak av anmeldelser, fremstillinger og stevnetjeneste. Tjenesten er skiftarbeid med tjeneste hver tredje helg. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å jobbe i hjertet på politistasjonen. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for primærarresten i Stavanger i.h.t arrestinstruks, herunder beslutte innsettelse i arrest
• Forestå daglig drift og gjøremål i politivakten, herunder håndtere beslag og mottak av anmeldelser
• Utarbeide døgnrapport og presentere denne på morgenparole
• Utføre oppgaver i.h.t branninstruks
• Bistå i arresten, ved fremstillingsoppdrag og stevnetjeneste
• Mottak av anmeldelser fra fagmottaket

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politihøgskolen
• Bred erfaring fra politietaten
• God innsikt i politifaglige gjøremål

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra etterforskning
• Lederutdanning
• Relevant ledererfaring
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Det vil bli gjennomført skikkethetsvurdering i forbindelse med denne rekrutteringen.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig med god struktur og fremdrift
• Løsningsorientert og evne til å ta beslutninger
• Evne å håndtere tidvis stort arbeidstempo og kunne prioritere 
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å motivere og støtte medarbeidere
• Gode samarbeidsevner og stor evne til helhetshandling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn fra kr. 670.000,- brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l.)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.