Sosionom
Enhet for rustjenester, Trondheim kommune
Aasmund Vinjes gate 2A, 7015 Trondheim
Om jobben
- Oppstart
- 1. juli 2026
- Stillingstittel
- Sosionom
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest torsdag 4. juni
Ved Enhet for rustjenester er det for perioden 1. juli 2026 - 30. juni 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som sosionom, med dagarbeid og med fleksitid ved Housing First.
Enhet for rustjenester yter tjenester til personer med langvarig og alvorlig rusavhengighet, ofte i kombinasjon med ulike psykiske lidelser og somatiske helseutfordringer.
Enheten arbeider systematisk med tjenesteutvikling og anser seg som en kompetanseenhet innen kommunalt rus- og overdosearbeid.
Målgruppen har behov for sosialfaglige tjenester, booppfølging og praktisk bistand for å kunne bo for seg selv. Det arbeides tett med kommunens tjenesteapparat, spesialisthelsetjenesten, kriminalomsorgen og politi.
Arbeidsoppgaver
- Brukeroppfølging og miljøterapi etter Housing First-modellen
- Videreutvikling av kommunens modell for Housing First
- Medvirke til faglig utvikling av det boligsosiale arbeidet i tiltaket
- Ambulant og aktivt oppsøkende virksomhet og oppfølging av tjenestemottakere i egen bolig for å mestre boforholdet og hverdagen
- Arbeid i tverrfaglig team og samhandling med kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, Kriminalomsorgen og Politi
Kvalifikasjoner
- Det stilles krav om bachelor i sosialt arbeid, sosionom.
- Ønskelig med om videreutdanning innen psykisk helse og rus, sosialt arbeid eller lignende.
- Ønskelig med kompetanse fra arbeid i Nav
- Ønskelig med erfaring knyttet til rus og/eller psykisk helsearbeid.
- Førerkort er et krav for oppfølgingsarbeidet.
Personlige egenskaper
- Personlige egenskaper:
- Du er motivert, fleksibel, engasjert og har respekt og interesse for den enkelte bruker.
- Du er trygg i rollen som hjelper og jobber godt under press, du er god til å prioritere ved samtidskonflikter.
- Du er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro.
- Du har særlig god evne til kontaktetablering, relasjonsbygging og å stå i utfordrende situasjoner over tid.
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, har omsorg for deg selv og dine kolleger.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Behersker dataverktøy.
- Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet til stillingen.
Vi tilbyr
- Tverrfaglig samarbeid med fokus på recovery
- Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø
- Kompetanseheving og fagutvikling
- Mulighet for relevant videreutdanning
- Muligheter for å påvirke tjenestetilbudet
- Godt arbeidsmiljø
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk ned fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Duy Dat Nguyen, Avdelingsleder , 46893043Arbeidssted
Aasmund Vinjes gate 2A7015 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5131275612
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 04.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Duy Dat Nguyen
Avdelingsleder
46893043
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
3c6a3381-1f1e-493e-a494-4045d9019b9d
- Sist endret
22. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
078f59cc8e0543d990a4bf7b7bfeb446