🪴BOA Sør - Helgestilling 32 - 39% - Gauselparken bofellesskap & Jåttå botiltak
Bo og Aktivitet Sør: Gauselparken puh, Stavanger kommune
Gullspennetunet 3, 4032 Stavanger
Om jobben
- Stillingstittel
- Gauselparken bofelleskap og Jåttå botiltak ønsker nye helgemedarbeidere
- Type ansettelse
- Fast, deltid 35%
- Arbeidsspråk
- Norsk eller skandinavisk
- Antall stillinger
- 4
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 6. april
Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.
Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende adferd hos brukere med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet.
På Jåttå botiltak bor det to og i Gauselparken bofellesskap bor det åtte beboere med varierte behov, som vi tilbyr miljøtjenester til.
Ansatte hos oss bidrar til at beboerne, så langt som mulig, kan leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse med størst mulig grad av selvbestemmelse. Vi er også stolt over å kunne si at vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Helgestillingen på Jåttå botiltak innebærer arbeid hver fjerde helg, langvakter. Samt noen aftenvakter på ukedager.
Helgestillingene i Gauselparken innebærer arbeid hver andre helg, i tillegg til ca. en kveldsvakt i uken. Dette erfarer vi bidrar til at du blir tryggere og får en tettere relasjon til beboerne.
Med andre ord er dette perfekte stillinger til deg som er student innen helse- og sosialfag, som vurderer en helsefaglig retning eller som elsker å jobbe med mennesker.
Helgemedarbeidere vil også kunne tilbys ekstra jobb i ferier og helligdager.
Aktuelle kandidater kan kalles inn fortløpende.
Arbeidsoppgaver
🎯 Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper
🛠️ Bruk av MAP (mestring av aggresjonsproblematikk) og PAS (positiv atferdsstøtte) som verktøy i hverdagen
🌦️ Tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter både inne og utendørs (du må ikke være redd for vær og vind)
✍️ Gjennomføre tiltak ut ifra tiltaksplan, og dokumentere i journal
🤝 Tverrfaglig samarbeid (kollegaer, pårørende, fastlege og andre samarbeidspartnere)
💊 Legemiddelhåndtering i tråd med kommunens retningslinjer (etter godkjent kurs)
😊 Bidra til et godt arbeidsmiljø
🔄 Bistå på andre avdelinger i sonen / virksomheten ved behov
Kvalifikasjoner
🎓 Studenter innen helse- og sosialfaglig utdannelse, fagbrev innen helse og sosial, ufaglært
💛 Du må ha et ønske og interesse om å jobbe med brukergruppen
🧩 Erfaring med lignende arbeid vil bli vektlagt
🚗 Fordel med førerkort klasse B
📄 Du må fremlegge gyldig politiattest før oppstart
🗣️ Dersom du har et annet morsmål enn norsk må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke skandinaviske søkere
🌟 Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
🤝 Du har godt humør, er høflig, inkluderende, empatisk og hjelpsom
🗂️ Du har evnen til å planlegge og organisere egen tid
💬 Du har gode kommunikasjonsevner, er engasjert og løsningsorientert
📚 Du er ansvarlig og pålitelig
🌟 Du kan motivere og inspirere andre
🧠 Du må være robust, tålmodig og ha evnen til å jobbe under stress
💛 Du har høy etisk standard
Vi tilbyr
🤗 Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
🎓 God opplæring og oppfølging
📆 Deltagelse på kurs/fagdager
🚲 Gode velferdsordninger som "hjem‑jobb‑hjem"-avtale, BHT
🚍 HjemJobbHjem
💰 Lønn etter utdanning og ansiennitet
Kontaktinformasjon
May-Helen Tjøsvoll Hoff, Avdelingsleder, 51508707, may-helen.t.hoff@stavanger.kommune.noArbeidssted
Gullspennetunet 34032 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 5095587564
Stillingsprosent: 35%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
3c6940d1-7395-4ecb-9e7e-f223c125c3f8
- Sist endret
20. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
2e48dcb89e1c41579e30043974989d1c