Fagutviklingssykepleier 100% stilling

Nes sykehjem er et stort flott sykehjem. Huset er idag fylt med dyktige ansatte, ativiteter for pasienter og beboere, frivillighet -  og er en fin møteplass for flere generasjoner. På Nes sykehjem har vi døgnbemannede omsorgsboliger, langtidsplasser og dagsenter - alt er for personer med demens. Nes sykehjem er et sted med ansatte som er glad i jobben sin og stedet sitt, og nå håper vi at du ønsker å bli med som endel av laget vårt ! 

Fagutviklingssykepleieren som vi nå er på søken etter vil ha en viktig rolle for fag-og kompetanseutvikling i virksomheten. Rollen jobber selvstendig lokalt, men deltar også  i nettverk med de andre fagutviklingssykepleiere i Tønsberg kommunes sykehjem og helsehus. Stillingen har en sentral rolle i viderutvikling av arbeidet vårt med pasientsikkerhet, kvalitet og utviklingsarbeid både lokalt og strategisk. 

• Fagsterk, synlig og tydelig i miljøet
• Bidrar til kultur for mestring og utvikling
• Selvstendig pådriver for fagutvikling
• Flink med folk og god på relasjonsbygging 
• God på å inspirere og motivere andre
• Kan jobbe godt, både selvstendig og i team
• Trygg i egen sykepleiefaglig rolle og bistår der hvor det trengs
• Tenker helhetlig for kommunens sykehjem/helsehus for å sikre lik kvalitet på tjenesten
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt medarbeiderskap
• Endringsvillig, og liker variasjon i arbeidet
• Personlig egnethet vektlegges

• Iverksette og følge opp implementering av tiltak ved sykehjemmet  i samsvar med vedtatte mål
• Iverksette, drive og fullføre relevant fagutvikling og forbedringsarbeid
• Ansvar for utvikling av kompetanse- og opplæringsplan og gjennomføring av dette
• Undervise og veilede anatte, lærlinger og studenter og elever som er under utdanning/opplæring
• Foreslå og gjennomføre tiltak for lukking av avvik etter internkontroller og avviksregistrering i samarbeid med ledergruppen
• Være superbruker i kommunens kvalitetssystem
• Lede virksomheten kvalitetsutvalg
• I samarbeid med sykepleiere sørge for gjennomføring av nødvendige risikovurderinger i henhold til pasientsikkerhet
• Gi bistand og praktisk veiledning i sykepleiefaglige oppgaver i avdelingene
• Oppfølging, opplæring og veiledning ift  samtykkekompetanse og tvangsvedtak
• Ressursperson for dokumentasjon, og ha rollen som superbruker av EPJ
• Følge opp opplæring i forhold til godkjenninger av medikamenthåndtering.
• Internkontroll
• Brannvernansvarlig
• Oppfølging innkjøp av service hjelpemidler, medisinske forbruksvarer og helseteknologi
• Faglig støtte for ledergruppen

• Norsk autorisasjon som sykepleier med tilhørende språkkrav
• Interesse og engasjement for personer med demens
• Interesse for fagutvikling, kvalitet og veiledning
• God kjennskap til relevant lovgivning
• Har ferdigheter innen undervisning og veiledning av praktiske sykepleierprosedyrer 
• Digitale ferdigheter

• Relevant videreutdanning innen geriatri, psykiatri, demens eller veiledning
• God kunnskap om demens
• Erfaring innen forbedringsarbeid og fagutvikling
• Personlig egnethet vektlegges 

• Et spennende fagfelt
• Et godt arbeidsmiljø
• Faglig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Dagarbeid, 37,5t/uke

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.