Har du lyst til å lede sykepleiere ved Hjertemedisinsk intensiv? 

Vi søker etter en seksjonsleder som vil være med å videreutvikle kardiologisk sykepleie i tett samarbeid med ansatte og ledergruppa mot felles mål om fremragende behandling til befolkningen. 

Vi søker etter deg som verdsetter medarbeiderskap og er god på å byge relasjoner og nettverk. 

I denne stillingen vil du være en av to seksjonsledere med hovedansvar innen personalledelse, økonomi og utvikling for omkring 50 sykepleiere med høy faglig kompetanse innen kardiologi. Sammen med driftsykepleiere og fagutviklingssykepleiere har dere ansvar for drift og fagutvikling ved seksjonen. 

Som seksjonsleder må du trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon. Seksjonsledere i klinikken jobber tett sammen på tvers av enhetene, både i forhold til drift, pasientforløp og bemanning. Med godt samarbeid oppnår vi høy tilfredshet blant pasienter, pårørende og ansatt, samt økonomisk bærekraft. 

Ved hjertemedisinsk intensiv gir vi behandling til pasienter med akutt og kritisk hjertesykdom, slik som akutt hjerteinfarkt, hjertesvikt og alvorlig hjerterytmeforstyrrelser. Enheten har åtte intensiv- og overvåkingssenger, samt seks observasjonssenger. Det kardiologiske fagområdet er stadig i utvikling og krever ledere som er nytenkende og åpen for nye arbeidsmetoder.    

Klinikken har stort fokus på innovasjon, kompetanseutvikling og trivsel i arbeidshverdagen. Vi tilbyr et spennende og utfordrende vikariat i et dynamisk og støttende arbeidsmiljø. 

I rekrutteringen av seksjonsleder starter behandling av søknader fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for drift, økonomi, personal og fagutvikling
• Utvikling og innovasjon
• Videreutvikle samarbeidet på tvers av enheter, profesjoner og faggrupper
• Bidra til effektiv drift og god pasientbehandling
• Utøve aktivitsstyrt bemanningsplanlegging
• Personalledelse gjennom vektlegging av faglig kvalitet og medvirkning
• Sikre og følge opp enhetens resultat i henhold til budsjett
• Deltagelse i klinikkens ledergrupper
• Ledelse på dagvakter i helger - hver 7. uke, unntak helligdager/høytider

Kvalifikasjoner

• Intensivsykepleier
• Minst to års ledererfaring 
• Videreutdanning innen ledelse er ønskelig 
• Kompetanse og erfaring innen kardiologi vektlegges

Vi søker etter deg som er:

• Nytenkende, utviklingsorientert og åpen for nye arbeidsmetoder
• Synlig og inkluderende leder
• Strategisk leder
• Trygg og tydelig i din Kommunikasjon
• Evne motivere ansatte
• God på relasjonsbygging
• Lojal til felles mål

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• En kreativ ledergruppe hvor fokuset er pasientsikkerhet, faglige utvikling, innovasjon og samarbeid
• Faglig og personlig utvikling
• Trivelig og engasjerende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Gunhild Brørs, Avdelingssjef sykepleie, +47 41259563

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 5
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5049409375
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.01.2026