Førsteamanuensis eller universitetslektor i rettsvitenskap med økonomiforståelse

Om stillingen

Handelshøgskolen ved UiT søker en førsteamanuensis eller universitetslektor i rettsvitenskap med økonomiforståelse som har fokus på arbeids- og næringsliv. Stillingen gir deg mulighet til å utdanne fremtidens økonomer og ledere, samtidig som du får utvikle deg faglig gjennom forskning og undervisning.

Handelshøgskolen er en drivkraft for kunnskapsutvikling og bærekraftig verdiskaping i Arktis. Vi har rundt 85 vitenskapelige ansatte, 3400 studenter og 17 studieprogram fordelt på våre campus i Alta, Harstad/Narvik og Tromsø. Vi har forskningsgrupper innenfor; Strategi, styring og ledelse (SSL), Arctic Innovative Experience Management (ArIEM), Sustainable Marketing (SUM), Revisjon og Regnskap (FRR), The Centre for Economic Research (CER) og Center for avalanche research and education (CARE). 

Arbeidssted kan være ved en av våre campus i Alta, Harstad, Narvik eller Tromsø. Vi legger til rette for en fleksibel arbeidshverdag. Den som ansettes vil samarbeide tett med fagpersoner ved øvrige campuser. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud. 

Stillingens forsknings- og arbeidsområde

I denne stillingen vil du undervise på bachelor- og masterprogrammer innen økonomi og administrasjon, samt regnskap og revisjon. Du får ansvar for å gi studentene en dypere forståelse av hvordan juridiske prinsipper påvirker økonomiske beslutninger og virksomhetsstyring. I tillegg skal du bidra til å utvikle studentenes evne til å anvende juridisk metode i praksis. Dette er spesielt viktig i emnet Jus for økonomer, som er et obligatorisk kurs for bachelorstudentene våre.

Stillingen omfatter også undervisning, forskning og faglig utvikling innen ett eller flere av følgende fagområder: selskapsrett, skatte- og avgiftsrett, kontraktsrett og arbeidsrett. Det forventes at du bidrar til å videreutvikle undervisningspraksis ved å ta i bruk digitale verktøy og innovative metoder.

Som ansatt blir du en del av et tverrfaglig fagmiljø som samarbeider på tvers av våre campuser. Det vil også være muligheter for samarbeid med forskningsgrupper ved Det juridiske fakultet. 

Fordelingen mellom undervisning og forskning vil avhenge av stillingstittelen.

• Som universitetslektor vil hovedoppgavene dine være å undervise og veilede studenter. Det settes av tid til å forske på egen undervisningspraksis og til å utvikle nye undervisningsemner.
• Som førsteamanuensis eller førstelektor vil du i tillegg få mulighet til å drive faglig utviklingsarbeid og gjennomføre forskning innen ditt spesialiserte fagområde.

For stillingen som førsteamanuensis eller førstelektor forventes det at du aktivt søker om ekstern finansiering til forsknings- og utviklingsaktiviteter, gjerne i samarbeid med andre forskningsmiljøer.

Kvalifikasjoner

Stillingen krever  

• at du må kvalifisere for stilling enten som universitetslektor eller førsteamanunensis innen rettsvitenskap / jurdiske fag i henhold til krav gjengitt i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)
• dokumentert utdanningsfaglig basiskompetanse (kan tilegnes - les mer under)
• god kjennskap og erfaring med norsk rett og det norske rettssystemet 
• gode samarbeidsevner
• evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer, studenter
• evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
• dokumenterte ferdigheter i norsk/skandinavisk språk på nivå B2, i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk (de som ikke oppfyller kravet til skandinaviske språkferdigheter, må gjøre det innen tre år etter tiltredelse - UiT legger til rette for gjennomføring av norskkurs)

For stilling som universitetslektor vil det være en fordel om du har relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergradsnivå. For begge stillingsbetengelsene vil det være en fordel med relevant praksis eller fagkompetanse innen økonomi og at du har engelskspråklige ferdigheter.

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

Krav til utdanningsfaglig basiskompetanse

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse. Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.  

Basiskompetanse dokumenteres ved: 

• a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan 
• b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling.  Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe. 

De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig basiskompetanse, vil bli pålagt å oppfylle disse innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.  For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.

Søknaden

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Søknaden skal inneholde følgende:

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen. Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen. Du må oppgi hvilken stillingsbetegnelse du søker.
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid.
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader.
• Attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
• Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse (les hvordan her)
• Dokumentasjon av norsk/skandinavisk språk, kan dokumenteres ved 
  • vitnemål fra videregående
  • kursbevis språkprøve
• Dokumentasjon på engelske språkferdigheter med følgende alternativer:
  • Vitnemål I norsk videregående skole (140 timer), skriftlig og muntlig.
  • TOEFL (Test of English as a Foreign Language).
  • IELTS (International English Testing Service).
  • Fullført universitetsgrad I engelsk språk og litteratur (60 ECTS).
  • Fullført ett år på videregående eller ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA og undervisningsspråket har vært engelsk.
  • Fullført en engelskspråklig mastergrad.
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider.
• Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen.
• Vitenskapelige arbeider, inntil ti, der doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid.

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.  

Vi kan tilby

• et inkluderende og dynamisk arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
• mulighet til å styre egen arbeidshverdag
• mulighet til å delta i tverrfaglige forsknings- og utviklingsprosjekter nasjonalt og internasjonalt
• konkurransedyktige betingelser og velferdsordninger, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• mulighet til å bo og jobbe i en region med spektakulær natur og unike opplevelser

Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, universitetslektorer inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Normalt avsettes 5 % til administrative oppgaver.

Dersom du har arbeidssted i Alta har Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Det er mulig å få ettergitt (slettet) ti prosent av opprinnelig lån, maksimalt 30 000 kroner per år, hvis du bor og arbeider i fylket.   

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.

Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.