Fast stilling som studentombud

En uavhengig og sentral rolle for studentenes rettssikkerhet

Er du en trygg og uavhengig rådgiver med hjerte for studentene? Har du solid juridisk kompetanse og gode kommunikasjonsevner? UiT Norges arktiske universitet søker et engasjert og profesjonelt studentombud som skal bidra til å ivareta studentenes rettigheter og plikter i deres studiesituasjon. 

Som studentombud vil du være en uavhengig og nøytral instans som gir studentene råd og hjelp. Du vil ha en sentral rolle i universitetets arbeid med å sikre et godt og rettferdig læringsmiljø på tvers av alle våre studiesteder.

Arbeidssted er UiT i Tromsø, men noe reisevirksomhet må påregnes da ombudet dekker alle UiTs studiesteder og campuser, og Samisk høgskole.

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver vil være å: 

• Gi studenter konfidensiell råd og veiledning i saker som gjelder deres studiesituasjon, for eksempel ved klager på eksamen, mistanke om fusk, skikkethetsvurdering, permisjoner og generelle konflikter. 
• Bistå i dialog og konfliktløsning mellom student og universitetet. 
• På et overordnet nivå, identifisere og rapportere om svakheter eller problemområder i universitetets saksbehandling og regelverk som berører studentene. 
• Drive informasjonsarbeid og forebyggende virksomhet for å gjøre studenter og ansatte kjent med studentenes rettigheter og plikter, samt ombudets rolle. 
• Utarbeide en årlig rapport om virksomheten til Universitetsstyret. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav: 

• Mastergrad i rettsvitenskap (cand.jur.) eller annen relevant mastergrad. 
• Solid kunnskap om offentlig forvaltning og saksbehandling, spesielt forvaltningsloven og offentleglova. 
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. 
• Høy personlig og faglig integritet. 

Det er en fordel med: 

• Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren. 
• Erfaring med rådgivning, veiledning eller konflikthåndtering. 
• Kjennskap til universitets- og høyskoleloven. 
• Erfaring fra arbeid med studenter eller unge voksne. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person som er: 

• Tillitsskapende: Du har evnen til å skape trygghet og bygge relasjoner basert på fortrolighet. 
• Selvstendig: Du er proaktiv og kan drive ditt eget arbeid strukturert og målrettet. 
• Løsningsorientert: Du har gode analytiske evner og kan identifisere kjernen i en sak og se mulige løsninger. 
• Kommunikativ: Du er en tydelig og empatisk kommunikator, både i møte med enkeltpersoner og i større forsamlinger. 
• Robust: Du kan håndtere krevende saker og stå støtt i et komplekst landskap med ulike interesser. 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfylt stilling i hjertet av Norges arktiske universitet. 
• En unik mulighet til å jobbe for studentvelferd og rettssikkerhet. 
• Et godt arbeidsmiljø. 
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger. 
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1364 seniorrådgiver. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.