Hopp til innhold

Vi søker sykepleier til en spennende arbeidsplass

Arbeidsgiver

Råde kommune Nasjonalt Ankomstsenter

Sted

Mosseveien 58, 1640 Råde

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleier til vikariat 100%
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 21. desember

Om Nasjonalt Ankomstsenter

Ankomstsenteret er første stoppested for asylsøkere som kommer til Norge. UDI har overordnet ansvar for senteret som er et arbeidssted for mange ulike aktører. Her gjennomgår asylsøkeren registrering hos Politiets Utlendingsenhet, screenes for tuberkulose på Sykehuset Østfolds lokale avdeling, får nødvendig helsehjelp fra kommunehelsetjenesten, samt tilbud om samtaler fra Caritas. Driftsoperatør har ansvar for innlosjering og logistikk videre. Asylflyten forutsetter tett samarbeid med alle aktører og botiden på senteret er i inntil 21 dager. Asylsøkerne har kort botid og det er hyppig utskiftning av beboermassen.
Våre verdier raushet, glede og respekt er styrende for vårt arbeid og vårt motto er «snakker vi sammen – skaper vi sammen».Råde kommune søker etter sykepleier inntil 100% stilling i vikariat.

Vikariatet er ledig for tiltredelse 01.01.2026 med varighet frem til 31.07.2026 - eventuelt etter avtale. Mulighet for forlengelse. 

 

 

Beskrivelse avdeling

Råde kommune har en godt etablert kommunal helsetjeneste ved ankomstsenteret. Avdelingen har drift fra 08:00-22:00 hver dag og har et velfungerende tverrfaglig miljø bestående av sykepleiere, lege, spesialsykepleier, helsesekretærer og helsesykepleier.
 
Avdelingen skal ivareta følgende forhold:
1) Oppfølging av tuberkulosescreening, herunder kartlegging, prøvetaking, pasientinformasjon, smittesporing og DOT-behandling.
2) Nødvendig helsehjelp - legekontor-/legevaktfunksjon for asylsøkere i ankomstsenteret, i stor grad øyeblikkelig hjelp.
3) Oppfølging av barnevaksinasjonsprogrammet, samt oppvaksinering av voksne etter behov.
4) Svangerskapskontroller av gravide.
5) Smittevern – testing, isolering/avisolering av ulike smittsomme sykdommer, samt tilsyn.
 
Helsehjelpen som gis er i høy grad øyeblikkelig hjelp, hvor sykepleierne prioriterer og triagerer, med bruk av legevaktsindeksen som verktøy. Sykepleierne gjør kliniske vurderinger i forhold til den enkeltes behov for legetilsyn og iverksetter sykepleietiltak. Sykepleierne har ansvar for klinikk, oppfølging av tuberkulosescreening, oppfølging av smitte, samt bistå helsesykepleier i vaksinasjonsarbeid. Sykepleierne jobber både selvstendig og i team, og vil i ulik grad assistere legen på legekontoret. Vi benytter oss av CGM journal, har et velutstyrt laboratorium, sårstue og undertrykksventilert rom for taking av indusert sputum. Avdelingen samarbeider tett med andre aktører ved senteret og benytter både samband, telefon og e-post til kommunikasjon. Ankomstsenteret er bestående av mange ansatte fra ulike kulturer. 

 

Arbeidsoppgaver

- Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og avdelingens visjoner, mål og planer
- Kartlegge pasientenes akutte og nødvendige behov, prioritere og iverksette sykepleietiltak (klinisk blikk)
- Håndtering av traumer, psykiatri og andre behandlingstrengende tilstander
- Kartleggingssamtaler
- Lab- og skiftestuearbeid, diverse prøvetaking
- Sårstell
- Journalføring og rapportering
- Legemiddelhåndtering (delegert myndighet fra lege)
- Oppgaver knyttet til smittevern
- Bruke tolk i kontakt med pasienter

 

Vi søker

Vi har behov for en sykepleier i inntil 100% stilling i vikariat i turnus (dag/kveld). Oppstart er etter avtale. Vikariatets varighet er 01.01.2026 - 31.07.2026 med mulighet for forlengelse. 
Ønsket stillingsprosent oppgis i søknaden.

 

Ønskede kvalifikasjoner

- Godkjent utdanning og autorisasjon som sykepleier
- Erfaring fra lignende arbeid
- Må kunne ta selvstendige, kliniske vurderinger
- Trives med uforutsigbar hverdag og et hektisk miljø
- Ha interesse for migrasjonshelse
- Gode datakunnskaper for journalføring
- Ønskelig å kunne betjene skiftestue/laboratorium
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til samhandling med aktører, sykehus, kommuner og migrasjonshelsefeltet
- Være robust, klare å stå i påkjenninger og andres kriser over tid
 
Språk
- Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig
- Må kunne beherske muntlig engelsk
- Andre fremmedspråk er en fordel, men er ikke et krav

 

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en medarbeider som er positiv og kan bidra til et godt arbeidsmiljø, er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner. Virksomheten har en flat struktur og utfører arbeid etter kommunens verdier. Det forventes at medarbeideren verdsetter lojalitet, har omstillingskompetanse og endringsvilje. Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi kan tilby

- Et godt arbeidsmiljø
- Kompetanseheving med bl.a. fagdag i turnus hver 6. uke
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
- Opplæring vil bli gitt ut i fra den enkeltes behov
- En unik og spennende arbeidsplass med mange aktører
 
Råde kommune har gode forsikringsordninger og pensjonsbetingelser for sine ansatte. Det vil bli trukket 2 % av lønnen til KLP.                                       
Tiltredelse etter avtale.
Råde kommune tilbyr en studielånspakke eller videreutdanning hvor Råde kommune betaler kr 15 000,- av studielånet årlig og etterskuddsvis i inntil 3 år. Dokumentasjon er påkrevet og skattepliktig. Råde kommune gir dessuten et rekrutteringstillegg på kr 20 000,- ved ansettelse, i tillegg til garantilønn. Råde kommune har også et tillegg i ansiennitetsstigen ved 18 år, kr 20 000,- og ved 20 år, kr 20 000,-
 
Innkalling til intervju fortløpende. 

 

Andre opplysninger (politiattest/helseattest)

Ansettelse forutsetter fremlagt og godkjent politiattest, for helsepersonell som skal yte helse- og omsorgstjenester til barn jfr. Helsepersonelloven § 20a første ledd og jfr. Politiregisterloven § 39 første ledd.


Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson for stillingen

Silje Backlund

Avdelingsleder

+47 95919343

silje.backlund@rade.kommune.no

Om bedriften

Råde kommune, strategisk plassert mellom Sarpsborg, Fredrikstad og Moss, er mer enn vakre landskap og kystlinjer. Vi er et pulserende samfunn med nesten 8000 innbyggere og en sterk vilje til utvikling. Vi i Råde er kommunens verdi- og holdningsskapende arbeid med slagordet "Snakker vi sammen, skaper vi sammen". Vi ønsker å utvikle kommunale tjenester ved å tenke nytt, involvere innbyggerne og skape bærekraftige løsninger. Tverrfaglig samhandling er nøkkelen: Innbyggere, næringsliv og kommunen jobber sammen. Vi utforsker, tester og lærer for å få effektivitet, kvalitet og bærekraftige, fremtidsrettede løsninger. Råde kommune legger vekt på mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke stillinger, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Sammen er vi "Vi i Råde".

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

3a569403-82ce-497e-ba56-d7154070f3ab

Sist endret

8. desember 2025

Hentet fra

visma-easycruit

Referanse

3572253_229365_no

Lignende annonser

Hogsnes helsehus

Sykepleier i 80-100%

Arbeidsgiver

Tønsberg kommune Hogsnes helsehus - D1D2 LT

Sted

Tønsberg