Søker avdelingsleder til Lierstranda bofellesskap   

Virksomheten søker etter en erfaren leder til Lierstranda bofelleskap. Stillingen krever evne til å arbeide systematisk med personal, fag og driftsansvar.

Bofellesskapene i vår virksomhet leverer heldøgns helse- og omsorgstjenester til beboere med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Vi legger til rette for at beboerne skal ha meningsfylte aktiviteter og har etablert dagaktiviteter i egen regi. Virksomheten har også ansvar for BPA-ordning og en liten kafé som er et aktivitetstilbud for beboere. 
Virksomheten har nærmere 400 medarbeidere, og virksomhetsleder har direkte personalansvar for åtte avdelingsledere, barnekoordinatorer, rådgivere og turnus konsulenter som er tilknyttet virksomheten.

Lierstranda bofellesskap er et lite bofellesskap med 11 leiligheter, der vi yter døgnkontinuerlige tjenester i form av målrettet miljøarbeid til beboere med sammensatte bistandsbehov. Bofellesskapet ligger sentralt på Lierstranda, med kort vei til togstasjonen på Brakerøya og busstopp rett på utsiden av bofellesskapet.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for 26 årsverk
• Systematisk oppfølging av arbeidsmiljø
• Ansvar for daglig drift, herunder bemanning og ressursstyring
• Pådriver i delingskultur og fagutvikling
• Økonomistyring innenfor gitte rammer
• Fokus på tjenesteutvikling, kompetanseheving, kvalitet og kontinuerlig forbedringsarbeid
• I samarbeid med medarbeidere sørge for etablering og videreutvikling av rutiner og systemer for kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene
• Samarbeid med virksomhetsleder og andre avdelingsledere for å sikre forsvarlige tjenester og kompetansedeling på tvers
• Samarbeid med beboere, pårørende/verger og øvrige tjenester samt verneombud og tillitsvalgte
• Bidra til implementering av velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

• 3-årig utdanning på høyskole eller universitetsnivå innenfor helse og sosialfaglig retning. Fortrinnsvis innen vernepleie og sykepleie, men andre kandidater kan bli tatt i betraktning
• Ledererfaring er et krav
• God økonomiforståelse
• Ønskelig med kjennskap til brukergruppen og erfaring med HOL kap.9
• Førerkort klasse B og disponere egen bil
• Gode datakunnskaper
• Noe kveldsarbeid må påberegnes
• Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.

Personlige egenskaper

• Trygg og robust i lederrollen
• Lagspiller som styrker fellesskapet
• Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner
• Jobber strukturert og er etterrettelig
• Skaper engasjement og motiverer andre

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En lederstilling med ansvar og påvirkningsmulighet
• Mulighet til å bidra til videreutvikling av tjenestene
• Felles introduksjonsprogram for nye ledere
• Fadderordning og tett samarbeid med andre erfarne ledere i virksomheten
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale og lokale avtaler
• Gratis ansattparkering

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Helene Næss Dahler, Virksomhetsleder, 95733836, helene.ness.dahler@lier.kommune.no

Arbeidssted

Vestsideveien 2
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5116991225
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026