Fagleder Sørum Fritidsgård

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Kommunen har ca 97.000 innbyggere og en strategisk beliggenhet på Nedre Romerike, kun 11 min unna Oslo S med tog. Utviklingen i kommunen baseres på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø, by- og tettstedsutvikling, mestring hele livet og innovasjon.


Lillestrøm kommune sine kjerneverdier er tillit – inkludering – nyskaping.
Seksjon fritidsarenaer ligger plassert i avdeling Fritid og idrett, under kommunalområde Kultur og inkludering. Seksjonen har ansvar for aktivitetene ved kommunens friluftsbad og Sørum fritidsgård. Sørum Fritidsgård er et kommunalt ridesenter i utkanten av Lillestrøm by. Her driftes en kommunal rideskole med 240 deltakere, fritidsklubb, ridefysioterapi samt en alternativ opplæringsarena for elever i grunnskolen. Videre er gården tilholdssted for mange barn og unge med hest som hobby, samt en bred frivillighet med sterk tilknytning til gården. Gården og områdene rundt brukes aktivt av kommunens innbyggere til friluftsliv, tur og rekreasjon.


Vi søker deg som har et sterkt engasjement for arbeid med barn og unge, og som ønsker å bidra aktivt til videre utvikling av Sørum fritidsgård.
Sammen med våre dyktige ansatte og et verdifullt frivillig miljø vil du være med på å skape et inkluderende, trygt og inspirerende tilbud.
Vi ser etter en engasjert og faglig sterk fagleder med evne til å strukturere, koordinere og videreutvikle den daglige driften ved gården.
Du vil ha ansvar for oppfølging og koordinering av aktiviteter, samt bidra til helhetlig utvikling av tilbudet.
Stillingen rapporterer til seksjonsleder for fritidsarenaer, som har overordnet budsjett- og personalansvar for de kommunalt ansatte ved Sørum fritidsgård.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp den daglige driften og aktivitetene ved Sørum fritidsgård, med fokus på kvalitet, trivsel og gode opplevelser for brukerne
• Planlegge, utvikle og evaluere et variert og inkluderende aktivitetstilbud for barn og unge i tett samarbeid med kollegaer
• Utarbeide og koordinere vaktplaner, ukeplaner og årsplaner som sikrer god struktur og effektiv drift
• Sikre etterlevelse av gjeldende regelverk innen dyrevelferd og HMS i det daglige arbeidet
• Delta aktivt i praktiske oppgaver ved behov, inkludert stallarbeid, tilsyn, drift og undervisning
• Samarbeide tett med seksjonsleder om faglig utvikling og daglig drift samt innkjøp
• Være en trygg og tydelig kontaktperson for interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til godt samarbeid med frivilligheten og videreutvikle det viktige frivillige engasjementet rundt gården

Utviklings- og samhandlingsansvar

• Være en drivkraft i videreutviklingen av både nye og eksisterende tilbud ved gården
• Følge opp og videreutvikle formelle avtaler med frivillige og samarbeidspartnere

Det må påberegnes noe kvelds- og helgearbeid

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning (minimum bachelorgrad) innenfor administrative fag/operativ ledelse/gårdsdrift
• Dokumentert relevant erfaring kan erstatte utdanningskrav
• Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel
• Dokumentert tilleggsutdannelse/formell kompetanse innen hestefag/hesteaktivitet er en fordel
  
• Dokumentert kompetanse og erfaring knyttet til dyrevelferd
• Erfaring fra arbeid i kommune sektor er en fordel

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner, og inkluderer kollegaer og samarbeidspartnere aktivt i planlegging og gjennomføring
  
• Du jobber strukturert, og har god rolleforståelse i samspill med interne og eksterne kollegaer og samarbeidspartnere
• Du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlige egenskaper vektlegges høyt

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Fleksibel arbeidstid 
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale, i stillingskode fagleder/koordinator
  
  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Vigdis Hyndøy, Seksjonsleder, +47 48189183

Arbeidssted

Leiraveien 4
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5088726861
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026