Helsesykepleier

Vestby kommune søker en engasjert og dyktig helse sykepleier som ønsker å bli en del av vårt helsestasjons team.

Helsestasjonen har et tydelig fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid, i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk.
Vi jobber målrettet med kompetanseheving og kontinuerlig utvikling av tjenesten. Med en innovativ og langsiktig tilnærming ønsker vi å bygge en helsestasjon med bred faglig kompetanse, slik at vi best mulig kan møte brukernes helhetlige behov.
Vi tilbyr opplæringsplan, tett oppfølging og veiledning. Det legges stor vekt på faglig utvikling, tverrfaglig samarbeid.

Stillingen er underlagt kommunal område Helse, arbeid og mestring.

Arbeidsoppgaver

• Helsefremmende og forebyggende arbeid for barn, unge og familier
• Gjennomføring av helsekontroller, konsultasjoner og oppfølging
• Gruppetilbud i form av barselgrupper, foreldreveiledningsgrupper som cos p, mestrende mødre og pappagrupper
• Veiledning og støtte til foreldre og barn
• Vaksinasjon i henhold til nasjonale retningslinjer
• Samtaler, kartlegging og oppfølging av fysisk og psykisk helse
• Tverrfaglig samarbeid med relevante samarbeidspartnere
• Dokumentasjon og journalføring etter gjeldende lovverk
• Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten
  

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie 
• Erfaring fra helsestasjonen, og arbeid med barn og familier er en fordel 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God digital kompetanse 
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Beherske norsk muntlig og skriftlig på høyt nivå 

Personlige egenskaper

• Trygg og varm i møte med barn og foresatte 
• Engasjert, fleksibel og løsningsorientert 
• Evne til å bygge tillit og relasjoner 
• Trives med tverrfaglig samarbeid 
• Positiv kultur -og holdningsbærer i arbeidsmiljøet  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gjennom tett samarbeid med avdelingsleder og erfarne, engasjerte medarbeidere i helsestasjons teamet, får du en grundig opplæringsplan og god oppfølging. Veiledning gis både internt og eksternt for å sikre faglig trygghet og utvikling.
• Helsestasjons teamet har faste, regelmessige møtepunkter og et nært samarbeid som styrker kvaliteten i tjenestene. Vi har et sterkt faglig fokus og et engasjert fagmiljø som legger til rette for kontinuerlig kompetanseheving.
• Stillingen byr på en variert og meningsfull arbeidshverdag med utfordrende og interessante oppgaver. Vi verdsetter tverrfaglig samarbeid og har etablerte møte arenaer med våre viktigste samarbeidspartnere.
• Vi arbeider innovativt og langsiktig for å utvikle en helsetjeneste med bred kompetanse, tilpasset barn og familiers helhetlige behov.
• Lønn ihht tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: