Avdelingsleder drift avløp

«Har du teft for ledelse og hjerte for VA-infrastruktur?

Asker kommune søker en engasjert og inspirerende leder som er opptatt av å ta vare på et godt arbeidsmiljø, gi utviklingsmuligheter til sine ansatte og lede tillitsbasert gjennom trygghet, tilgjengelighet og oppmerksomhet. I tillegg bør du ha faglig kunnskap om fagområdene du skal lede, og være opptatt av endringsledelse.

Drift avløp er en av fire
avdelinger i Vann og vannmiljø og har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av det offentlige avløpssystemet i Asker kommune. Avdelingen har 22 ansatte.

Arbeidsoppgaver

• organisere og lede avdelingen
• økonomi-, fag- og personalansvar
  
• bidra med faglig beslutningsstøtte
• følge opp medarbeidere for å sikre et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling

Virksomheten er pålagt innstramminger de neste årene, så sterk kontroll med avdelingens mål, budsjett og regnskap er en forutsetning. Avdelingens øvrige ansvar omfatter også:

• gjennomføring av endringsprosjekter i tråd med redusert driftsbudsjett og i takt med økende sikkerhetsbehov
•  effektivisere og utvikle en faglig sterk, robust og fremtidsrettet driftsorganisasjon

Avdelingsleder er en del av virksomhetens ledergruppe og skal bidra til gode beslutninger, sikre riktig prioriteringer av oppgaver samt drive utvikling av nye løsninger og arbeidsmetoder.  

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant universitets- eller høyskoleutdannelse. Lang relevant
  erfaring kan erstatte manglende formal utdannelse
• god forståelse for økonomi og rammebetingelser
• relevant kunnskap og erfaring fra fagområdet 
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Du bør har:

• erfaring som leder med personalansvar
• erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid 
• interesse og forståelse for digitalisering og automatisering,
  herunder også gode digitale ferdigheter
  

Personlige egenskaper

Virksomheten setter sikkerhet høyt på agendaen, og som leder av kritisk infrastruktur vil tilgangsstyring til sensitiv informasjon være en av ledergruppens lederoppgaver. Det vektlegges derfor følgende personlige egenskaper:

• lojalitet og god dømmekraft
  
• en trygg og tillitsfull leder som kommuniserer godt
• arbeider for en kultur preget av glede og arbeidslyst
• resultatorientert og evne til å gjøre tydelige prioriteringer
• beslutningsdyktig med gjennomføringsevne
• god til å samhandle med andre, både internt og eksternt, for å sikre god og effektiv oppfølging av mål og strategier
  
• har et strategisk perspektiv med vilje til utvikling og endring
• jobber kunnskapsbasert og utfordrer til kreative løsninger som stimulerer utvikling, nytenkning og delingskultur

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et motiverende samfunnsoppdrag
• et trivelig og godt arbeidsmiljø
• faglig utvikling og deltagelse i kommunens ledernettverk
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• gode forsikrings og pensjonsordninger
• lønn etter nærmere avtale

Virksomheten er sertifisert Regnbuefyrtårn. Vann og Vannmiljø skal være en virksomhet for alle, uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, seksuell orientering, etnisitet, religion, alder eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Marte Helene Lie, 90130531

Arbeidssted

Fusdalbråten 4
1387 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5065592128
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.02.2026