Spesialsykepleier/ spesialvernepleier med relevant videreutdannelse
Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune
Tuneveien 95, 1712 Grålum
Om jobben
- Stillingstittel
- Spesialsykepleier/ spesialvernepleier med relevant videreutdannelse
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest fredag 29. mai
Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.
Virksomheten består av område fellestjenester og 6 team; Lavterskel rus og psykisk helse, psykisk helse barn og unge, herunder FACT ung, rus og psykisk helse, kirkeveien/ FACT, miljøarbeidertjenesten, og senter for rehabilitering og aktivitet.
Virksomheten utøver både lavterskel- og vedtaks baserte tjenester til mennesker med psykiske vansker, rusavhengighet og deres pårørende, både barn, unge og voksne. Det er fokus på kvalitetsutvikling av tjenestene.
Team rus og psykisk helse har 25 årsverk og er tverrfaglig sammensatt med sykepleiere, vernepleiere, sosionomer og en ergoterapeut med ulike videreutdannelser. Vi tilbyr helsetjeneste i henhold til vedtak for mennesker med psykiske lidelser og/ eller rusavhengighet, fra 16 år og oppover. I behandlingen bruker vi ulike tilnærminger, metoder og kartleggingsverktøy tilpasset den enkeltes situasjon. Vi har også fire jobbspesialister tilknyttet vårt team, som jobber etter individuell jobbstøtte (IPS).
Arbeidsoppgaver
Virksomheten har 1 x 100 % fast stilling ledig. Arbeidstid er dagtid. Stillingen er organisert i Team rus og psykisk helse.
Team rus og psykisk helse gir individuell helsetjeneste til pasienter i henhold til vedtak. Den enkelte medarbeider er ansvarlig for 20-30 pasienter, avhengig av omfang på tjenesten og jobber i hovedsak ambulant - i pasientens hjem eller på andre effektive arenaer. Som behandler jobber man strukturert med planarbeid og man benytter ulike teorier, metoder og modeller i arbeidet med mennesker som har forskjellige utfordringer og problematikk. Samtalebehandling kombineres ofte med å koordinere ulike helsetjenester og i samarbeid med andre relevante instanser og nivåer.
Tiltredelse så snart som mulig.
Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie/vernepleie med videreutdanning i psykisk helsearbeid og/ eller rusproblematikk eller tilsvarende. Annen relevant høyskoleutdanning kan vurderes
- Det er ønskelig med bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, både fra spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjeneste. Det er også ønskelig med erfaring fra samarbeid og samhandling mellom tjenester
- Kjennskap til motiverende intervju, kognitiv terapi, avhengighetsproblematikk, trygghetssirkelen (COS) er en fordel
- Det er ønskelig at du kjenner til og bruker tilbakemeldingsverktøy i arbeid med pasienter og er opptatt av brukermedvirkning
- Må ha god skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk
- Må ha førerkort
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper
Team rus og psykisk helse søker en faglig engasjert medarbeider som brenner for fagfeltet og ønsker å være med på å videreutvikle det gode arbeidet som gjøres. Vi ser etter en medarbeider som har;
- God evne til systematisk og målrettet arbeid
- God evne til samarbeid
- God evne til å bygge relasjoner og opptatt av brukermedvirkning
- God evne til å prioritere i en hektisk hverdag, er fleksibel og grundig
- God evne til å jobbe både selvstendig og i team
- God arbeidsmoral
- Stor arbeidskapasitet, er robust og har evne til å tåle høyt tempo og gjøre prioriteringer
- Personlig egenskaper vektlegges
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø
- Tverrfaglig miljø og nettverk
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- Mulighet til å styre egen arbeidshverdag
- Veiledning
- Fadderordning for nyansatte
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler
Kontaktinformasjon
Morten Beiermann, Teamleder, 472 72 506, morten.beiermann@sarpsborg.comArbeidssted
Tuneveien 951712 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5126739661
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
36e619bf-9c3a-4292-ae9e-32e3e2a85223
- Sist endret
15. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
765bad01bf004e9fadc1546cc8fa0f95