Barnehagelærer
Sandefjord kommune Ringkollen barnehage
Vardeveien 50, 3227 Sandefjord
Om jobben
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 27. april
Er du en faglig engasjert pedagog som er god på å bygge relasjoner, være i samspill og verdsetter lekens egenverdi? Er du en trygg voksen som liker å ta ansvar, utøver ledelse og veileder de rundt deg? Arbeider du aktivt for at barna får utviklet seg i ett trygt og lekent miljø?
Vi ser etter deg som har god relasjonskompetanse, arbeider aktivt med inkludering av barn og som trives i en hektisk hverdag sammen med barna. Du er trygg og tør å utfordre det etablerte og ønsker å bidra til utvikling av deg selv og kollegaene dine.
Som barnehagelærer i Vardenbarnehagene vil du få mulighet til å påvirke arbeidet ditt ut ifra styrker og interesser.
I Vardenbarnehagene har vi en personalgruppe med bred kompetanse og stort faglig engasjement. Vi har fokus på gode relasjoner som utgangspunkt for barns lek, utvikling og trivsel. Vi er opptatt av å utvikle oss sammen og individuelt, og vi jobber sammen mot felles mål. Vi er et engasjert og godt fellesskap, der faglighet, ansvarlighet og godt arbeidsmiljø er viktig for oss.
Vardenbarnehagene er tre barnehager som ligger tett sammen på Varden i Sandefjord. Vardenlia barnehage har 3 avdelinger og 42 barn, Ringkollen barnehage har 2 avdelinger og 39 barn og Ormestad barnehage har en avdeling og 24 barn. Dette vil endres neste barnehageår. Fra august 2027 vil de tre barnehagene slås sammen til en barnehage i lokalene til det som i dag er Ormestad skole. Stillingen vil være plassert i Ringkollen barnehage nå, men endringer kan skje ut fra behov.
Vi søker etter barnehagelærer i 100% fast ansettelse.
Stillingsinformasjon:
100 % fast stilling som barnehagelærerArbeidsområder for barnehagelærer- Medansvar for barnas leke- og læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og danning.
- I samarbeid med spesialpedagogisk leder ha medansvar for å ta initiativ, være en igangsetter og pådriver i det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot inkluderende praksis.
- Medansvar for å lede det pedagogiske arbeidet, veilede medarbeidere og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles.
- Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet.
- Medansvar for å tilby gode lekemiljøer for barn.
- Samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet.
- Medansvar for foreldresamarbeid.
- Samarbeide tett med barnehagens personale og eksterne samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer evt. annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jf. Lov om barnehage
- Norskferdigheter dokumentert i henhold til §28 i Lov om barnehager
- Gode digitale ferdigheter og dømmekraft
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er målbevisst, ansvarlig, tydelig og strukturert
- Du er faglig engasjert
- Du liker å jobbe i team og ser verdien av et lærende fagmiljø
- Du har god faglig vurderingsevne og er utviklingsorientert
- Du har god relasjonskompetanse og en raus innstilling
- Du er varm, tydelig og trygg i lederrollen
- Du bidrar til inkluderende fellesskap
- Du har god arbeidskapasitet
- Personlig egnethet for stillingen vektlegges
- En lærende og mestringsorientert organisasjon
- Veiledningsordning for nyutdannede barnehagelærere
- Felles planer og møteplasser for fagutvikling og kompetanseheving på tvers av de tre barnehagene
- Et stort utviklingsorientert og inkluderende fagmiljø
- God organisering, klar struktur og tydelig rollefordeling
- Fokus på lek og lekemiljøer
- Dyktige kollegaer i et miljø preget av samarbeid og inkludering
- 5 planleggingsdager i året
- Bedriftsidrettslag med variert tilbud og treningsmuligheter
- Gode velferdstilbud til de ansatte
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Lønn
- Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Barnehagelærer er plassert i stillingskode 6709 og er i Sandefjord kommune lønnet kroner 20 000 over minstelønn (i 100% stilling).
- Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse
- Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd
Andre opplysninger
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted - eller arbeidskommune for hver søker er offenlig ihht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodning ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Det er krav om godkjent politiattest som må fremvises før ansettelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Om Sandefjord kommunale barnehager:Sandefjord kommune har 63 000 innbyggere. Det er totalt 60 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager.
Det er i Sandefjordsbarnehagene utviklet en standard for et likeverdig og tilrettelagt barnehagetilbud. Det har vært et tverrpolitisk ønske om å sette mål for høy kvalitet i barnehagene i Sandefjord. Fokusområdene «Inkluderende fellesskap» og «Språk og kommunikasjon» er valgt med bakgrunn i hovedutvalg for kunnskap, barn og unges mål for barnehagesektoren i Sandefjord. «Barnehagen som lærende organisasjon» og «Lek og læring» er valgt ut fra kartlegging og innspill fra barnehagene samt nasjonale satsinger. Pedagogisk ledelse av barnehagen som lærende organisasjon er også en forutsetning for oppfyllelse av barnehagens forpliktelser. Sammen danner fokusområdene et bredt fundament, der barnehagens verdigrunnlag, egenart og arbeidsmåter fremheves.
Det ble fra august 2022 implementert en ny ordning for spesialpedagogisk organisering og vi har samtidig økt pedagognormen opp til 50 % i de fleste barnehagene. Med ny spesialpedagogisk organisering er det ønske om i større grad å integrere det spesialpedagogiske arbeidet i det allmenpedagogiske barnehagetilbudet. Dette skal bidra til et bedre tilrettelagt barnehagetilbud som imøtekommer barns rett til inkludering i barnehagens fellesskap. Med felles forståelse og en helhetlig tilnærming vil vi klare å gi barn med særskilte behov et bedre tilrettelagt tilbud gjennom hele dagen.
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Hege Reielsen
Enhetsleder Ringkollen barnehage
+47 99464450 +47 99464450
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
35961545-23d5-4c8e-8cc7-9b2e4b92596a
- Sist endret
13. april 2026
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3616759_168521_no