Ønsker du å jobbe med utdannings- og kompetansepolitikk?

Vi søker en seniorrådgiver til et vikariat i Fagavdelingen i Norsk Sykepleierforbund (NSF) i perioden 1. november 2026 til 1. september 2027, med mulighet for forlengelse. Ansvarsområder er knyttet til utdannings-, kunnskaps- og kompetansepolitikk.

Du får mulighet til å sette agendaen for framtidens utdanning og kunnskapsutvikling i sykepleiefaget. Du vil jobbe aktivt med NSFs politiske påvirkningsarbeid, inkludert utredning, rådgivning og formidling. Ditt arbeid vil være del av grunnlaget for høringer, innspill og oppfølging av stortingsmeldinger og NOUer. Du vil også ha en avgjørende rolle i å utarbeide kunnskaps- og beslutningsgrunnlag for NSFs politikk i tiden før landsmøtet i 2027, og dermed bidra til å nå målene i NSFs strategiske arbeid.

Vi søker en kollega med følgende kvalifikasjoner og erfaring:

• Kunnskap om hvordan norsk høyere utdanning er bygd opp og styres, og kjennskap til de finansielle og juridiske rammene.
• Oversikt over utfordringsbildet i universitets- og høyskolesektoren, med særlig vekt på sykepleierutdanning.
• Kjennskap til helsetjenesten.
• Forståelse for politisk arbeid og politiske beslutningsprosesser.
• Saksbehandlings- og utredningskompetanse.
• Erfaring med prosjektarbeid og strategiutforming.
• Solid skriftlig og muntlig forståelse og framstillingsevne på norsk og engelsk.

Vi ser etter deg med høyere relevant utdanning på minimum masternivå innen sykepleie/samfunnsvitenskap o.l. sammen med erfaring fra arbeid i universitet- eller høyskolesektor og/eller offentlig forvaltning.

Hvis du kjenner igjen disse personlige egenskapene mener vi du vil lykkes i rollen:

• Resultat- og målorientert med et helhetlig perspektiv.
• Selvstendig, analytisk, strukturert og med evne til å både planlegge og gjennomføre større oppgaver.
• Evne til å lede arbeidsprosesser og bygge gode relasjoner, samt være samlende og skape engasjement. Du trives med å arbeide i team og har forståelsen for både viktigheten av og nøkkelfaktorene i nettverksbygging.
• God digital forståelse og liker å bruke digitale arbeidsverktøy i hverdagen.

Hos oss blir personlig egnethet også tillagt vekt.

Vi kan tilby:

En arbeidshverdag med engasjerte kolleger og mulighet til faglig- og personlig utvikling. Vi har utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø. Ansatte i NSF har:

• tariffavtale
• konkurransedyktig lønn etter avtale
• pensjonsavtale i KLP
• reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
• gode velferdsordninger, som tilrettelegging for fysisk aktivitet og en super kantine
• fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for hjemmekontoravtale
• sentrale lokaler i Kvadraturen i Oslo sentrum

Om oss:

Fagavdelingen består av for tiden 31 medarbeidere som sammen utgjør et sterkt faglig kollegium. Avdelingen understøtter det politiske arbeidet opp mot myndigheter, samarbeidsorganisasjoner og internt i NSF.

Du er velkommen til å kontakte fagsjef Edith Roth Gjevjon på telefon 473 76 809. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.

Vi gleder oss til å høre fra deg!