100% fast stilling som fagarbeider ved Brønnøysund barneskole

Om stillingen

Har du lyst til å jobbe med elever innen autismespekteret?

Vi har to ledige stillinger som fagarbeider, med oppstart så snart som mulig. Brønnøysund barneskole, avdeling Salhus, søker engasjerte, positive, fleksible og robuste fagarbeidere.

Skolen har om lag 460 elever og 75 ansatte, og vi arbeider systematisk for å utvikle et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø som legger til rette for både faglig og personlig vekst.

Som fagarbeider vil du inngå i et team rundt enkeltelever med autisme eller andre sammensatte funksjonsvansker. Teamet ledes av spesialpedagog, og du vil være en viktig støtte i elevenes hverdag.

Vi søker deg som vil bidra til:
• et inkluderende og trygt læringsmiljø der elevenes trivsel og utvikling står i sentrum
• å styrke elevenes sosiale og faglige ferdigheter i møte med framtidens utfordringer
• et positivt og godt arbeidsmiljø for både elever og ansatte

Har du ikke fagbrev, men erfaring eller interesse, og tenker at en slik stilling kunne passet deg? Send oss gjerne din søknad! Det er ønskelig at du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider, men ikke et krav. Dersom du ikke har fagbrev kan du bli vurdert for stilling som assistent med vilkår om å ta fagbrev som barne- og ungdomsarbeider innen avtalt tid. En av forutsetningene for at vi kan tilby dette er at du innfrir vilkårene for ett av opplæringsløpene (fagbrev på jobb eller praksiskandidat) gjennom Nordland fylkeskommune. Vi vil da bistå deg med veiledning og du vil motta lønn som assistent under hele opplæringsløpet. Du kan lese mer om fagbrev på jobb her.

Vi ser frem til å motta din søknad og bli bedre kjent med deg!

Arbeidsoppgaver

• Ha tett oppfølging av elever, en til en og i mindre grupper.
• Gjennomføre aktiviteter og trening med elevene.
• Tett oppfølging av en, eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak.
• Bidra til et positivt, trygt og inkluderende skole- og læringsmiljø for elevene.
• Sette seg inn i og bruke elevenes kommunikasjonsverktøy aktivt (ASK).
• Samarbeide med teamet for å ivareta elevenes individuelle daglige behov for ro, aktivitet, lek, pleie, omsorg og trivsel. 
• Samarbeid med skole-heim, samt eksterne instanser ved behov.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider. Dersom vi ikke har kvalifiserte søkere med fagbrev, kan du bli vurdert for stilling som assistent med vilkår om å ta fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med barn/unge med autisme og/eller store sammensatte vansker.
• Erfaring med bruk av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)

Personlige egenskaper

Hos oss ønsker vi ansatte med evne og vilje til å bidra positivt i et arbeidsmiljø preget av humor og faglig kreativitet. Tilpasset opplæring skal stå i fokus og elevene skal oppleve voksne som bryr seg. Gode kommunikasjonsevner er svært viktig som grunnlag for å skape god dialog og kreativt samspill med/mellom elever, lærere og foreldre.

• Du har positive forventninger til elevene.
• Du er både selvstendig og har stor evne til samarbeid.
• Du er lojal mot felles beslutninger og kjøreregler.
• Du tar initiativ og viser engasjement i arbeidshverdagen.
• Du er tålmodig og har evne til å tenke langsiktig.
• Du er motivert for læring og faglig utvikling.

Personlig egnethet tillegges stor vekt ved ansettelse.

Har du spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med oss! 

• Avdelingsleder Hildegunn Gansmo på tlf. 929 36 619
• Rektor Christina Berg Orvik på tlf. 473 98 784

Vi tilbyr

• En spennende og unik mulighet til å være med på å utvikle autismetilbudet fra starten av
• Engasjerte kollegaer som ønsker å få til noe sammen
• Et inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi gi hverandre rom for prøving og feiling (læring)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Les mer om sletting av studielån for distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Generell info

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Opplæringsloven § 17-11. Legges ikke ved i søknaden.

Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.