100% midlertidig stilling som fagutviklingssykepleier ved hjemmetjenesten Brønnøysund

Om stillingen

Hjemmetjenesten i Brønnøysund har ledig vikariat i 100% stilling som fagansvarlig sykepleier/fagleder. Vi tilbyr en spennende og meningsfull funksjon, der du blir en nøkkelperson i vårt arbeid med daglig drift og hovedsakelig indirekte oppfølging av hjemmeboende. Arbeidet er knyttet til faglige vurderinger og kvalitet, sørge for at alle pasientene får den hjelp de er innvilget. Det tilstrebes at tjenestene våre preges av helhetstenkning, nærhet og høy faglig standard. Funksjonen som fagansvarlig forventes å bidra til fagutvikling, kompetansebygging og kvalitetsforbedring. Du vil jobbe tett med både nærmeste leder, to arbeidslistekoordinatorer og øvrige kollegaer, og vil få mulighet til å sette ditt preg på utviklingen av helsetjenestene våre.

Er du klar for å ta et nytt steg i karrieren, og være med på å heve kvaliteten i eldreomsorgen i Brønnøy? Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Faglig ledelse og motivere et dyktig team i hjemmetjenesten, i tett samarbeid med avdelingsleder
• Bidra til faglig utvikling og implementering av kvalitetsforbedrende tiltak og retningslinjer
• Ivareta tett samarbeid mellom ansatte og eksterne samarbeidspartnere, for å sikre helhetlige og gode tjenester til våre brukere 
• Bidra til opplæring, veiledning og utvikling av personalet
• Bidra til at kommunen når sine mål innenfor helse- og omsorgstjenester

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra ledelse eller annet faglig ansvar i helse- og omsorgstjenester, men dette er ikke et krav. 
• Ønskelig med gode organisatoriske ferdigheter 
• Kjennskap til offentlig helseforvaltning og gjeldende lovverk
• Evne til å motivere og utvikle ansatte i et faglig sterkt og mangfoldig team
• Et genuint ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Førerkort kl. B

• Du har et naturlig engasjement for faglig utvikling.
• Du er besluttsom og har evnen til å arbeide målrettet og strukturert.
• Du er god å kommunisere, og skaper tillit og samarbeid både internt og eksternt.
• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig, og klar for å møte de utfordringer som kan oppstå i en variert og krevende arbeidshverdag.
  
  Engasjement og personlig egnethet vektlegges

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende fagstilling i et trivelig og profesjonelt arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke og utvikle tjenester som har direkte betydning for våre innbyggere
• Et tett samarbeid med dedikerte og dyktige kollegaer i helse- og omsorgssektoren
• Dagarbeidstid hverdager og arbeid hver 3.helg. En viss mulighet for å påvirke egen arbeidstid
• Lønn iht. tariff, med direkteplassering av årslønn som nyansatt og spesialsykepleier tilsvarende 10 års ansiennitet
• Funksjonstillegg på kr.50.000,- pr år
• Veiledertillegg inntil kr 12.000 per år i hht. lokal særavtale
• Sletting av studielån inntil kr 25.000 per år
• Muligheter for kompetanseutvikling og lederstøtte, samt posisjonering til fremtidige lederjobber
• Arbeid i en av Norges vakreste og mest naturskjønne regioner – Helgelandskysten
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, samt fleksible arbeidsforhold.

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med oss! 

• Avdelingsleder Karina Lande på tlf. 416 03 792
• Enhetsleder Elin Anita Pettersen på tlf. 414 43 839

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.