Daglig leder

Om stillingen

Vi søker en operativ og relasjonssterk daglig leder som ønsker å være tett på både drift og utvikling av selskapet. Rollen er sentral i en kompakt organisasjon der tre nøkkelpersoner utgjør kjernen i den daglige driften: én ansvarlig for bemanning og serviceoppdrag, én som prosjekterer større jobber, og daglig leder som kombinerer ledelse, kundedialog, kalkulasjon og kommersielt arbeid.

Det ligger et stort potensial i å styrke salgsarbeidet, særlig mot byggmestere, entreprenører og andre samarbeidspartnere. Den nye lederen vil derfor få en viktig oppgave i å utvikle relasjoner, skape nye muligheter og bidra til videre vekst. Regnskap er satt bort eksternt, men du må ha god nok økonomiforståelse til å vurdere lønnsomhet, prising og selvkost.

Ansvarsområde

Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, økonomi, kvalitet og personal. Hverdagen er variert, og du vil være tett på både prosjekter, kunder og ansatte. Rollen innebærer også en aktiv tilstedeværelse i virksomheten, deltakelse i befaringer, vurdering av tilbud og dialog med styret. Sammen med nøkkelpersonene blir du sentral i arbeidet med å videreutvikle organisasjonen og eventuelt justere rollefordeling for å skape enda bedre flyt i driften.

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring eller tydelig lederpotensial
• Erfaring innen salg, kundedialog eller forretningsutvikling
• Bakgrunn fra bygg, håndverk, entreprenørvirksomhet eller andre relevante bransjer er en fordel
• Grunnleggende økonomiforståelse og evne til å vurdere lønnsomhet
• Elektrokompetanse er en fordel, men ikke et krav
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne

Personlige egenskaper

• Tillitsskapende og inkluderende lederstil
• Tilstedeværende og operativ i hverdagen
• Evne til å samarbeide tett med ansatte og skape gode relasjoner
• Tydelig når det trengs, men med en varm og involverende tilnærming
• Motivasjon for å utvikle selskapet videre og ta en aktiv rolle i salgsarbeidet

Vi tilbyr

O. Løkken tilbyr en nøkkelrolle i et selskap med sterke tradisjoner, stabile ansatte og et arbeidsmiljø som mange har valgt å bli værende igjennom hele karrieren. Du får stor påvirkningsmulighet i en organisasjon med korte beslutningsveier, og rom til å forme både rollen og utviklingen av selskapet videre. Hverdagen er variert og preget av nærhet til både mennesker, prosjekter og beslutninger. Kulturen er uformell, tillitsbasert og inkluderende, og du vil jobbe tett sammen med erfarne fagfolk som trives i jobben sin. Betingelsene er konkurransedyktige og tilpasset rollen og ansvaret.

Hvis du synes dette virker spennende og mener å ha det som skal til for å lykkes i stillingen, ønsker vi å komme i kontakt med deg. Nærmere spørsmål om stillingen kan rettes til Avantas ved Janne Sunde Grønning tlf. 977 55 899, eller Ole Erik Fremo tlf 907 54 797.