Er du omsorgsfull og vil bidra til livskvalitet for andre?

Avdeling hjemmetjenesten og avdeling sykepleiertjenesten i Gjerdrum kommune har base på Gjerdrum helsehus i Ask, sentralt på Romerike, med kort vei til Oslo, Lillestrøm og Jessheim. Vi har gratis parkering utenfor alle våre tjenesteområder, mulighet for ladeavtale for elbil og kort vei til offentlig kommunikasjon. 

Avdelingene er organisert under virksomhet Pleie og omsorg sammen med Gjerdrum sykehjem, og har ansvar for omsorgsboliger, Vestgarden omsorgsplasser og hjemmeboende. Som ansatt i hjemmetjenesten skal du gi pleie og omsorg til syke innbyggere i sitt eget hjem, og du vil samarbeide tett med blant annet brukere, pårørende, sykepleiere og leger. Vi har ansvar for oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Sykepleiertjenesten skal yte sykepleie til våre innbyggere som mottar tjenester fra hjemmetjenesten og ved sykehjemmet. Som sykepleier i sykepleiertjenesten vil du være en pådriver for innovasjon, endring og utvikling av tjenesten til det beste for pasientene våre. Hjemmetjenesten består av totalt 19,77 årsverk og sykepleiertjenesten består av totalt 16,71 årsverk. 

Som nyansatt får du i utgangspunktet tre opplæringsvakter, tilpasset arbeidsoppgaver og erfaring. I tillegg vil vi også gjennomføre en opplæringskveld for sommervikarer. Dersom det er behov for mer opplæring, legges dette til rette gjennom turnus, og nyansatte får generelt tett oppfølging i oppstartsperioden. Arbeidet inngår i turnus med dag-, kveld- og helgevakter. Det kan også forekomme nattevakter dersom du ønsker dette.

Vi har behov for sommerferievikarer (midlertidig ansettelse) i perioden f.o.m. uke 26 t.o.m. uke 34. Vennligst oppgi i søknaden hvilke uker du kan jobbe. Aktuelle kandidater blir innkalt fortløpende til intervju.

Vårt mål er å gi tjenester av høy kvalitet og profesjonalitet. Vi ønsker oss medarbeidere som er framtidsrettet, rause, entusiastiske og modige. Gjerdrum kommune har som mål å være en digital kommune, og vi har i dag flere velferdsteknologiske prosjekter som skal bidra til gode fremtidige tjenester, og ikke minst frigjøre tid og kapasitet til god pleie.

Ønsker du å gjøre en forskjell og bidra til gode dager for brukere av hjemmehjelp og hjemmetjenester? Da håper vi du søker! 

• utøve oppgaver i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet og forsvarlighet
• bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo lengst mulig hjemme
• tverrfaglig samarbeid med bruker, pårørende, lege, sykehus og andre instanser
• observere, dokumentere og iverksette tiltak i tråd med gjeldende lovverk
• håndtere trygghetsalarmer
• oppfølging av Evondos (medisindispensere)
• ansvar for at brukerne får nødvendig medisinsk behandling og medikamenthåndtering etter gjeldene retningslinjer og prosedyrer
• omsorg ved livets slutt
• bidra til et godt arbeidsfellesskap 

Arbeidsoppgaver tilpasses den enkeltes kompetanse, erfaring og stilling.

Dine kvalifikasjoner
Du må ha:

• førerkort klasse B og være minimum 18 år 
• stor interesse for å jobbe med pleie- og omsorgsoppgaver
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk 
• gyldig og tilfredsstillende politiattest. Politiattest fremvises før tiltredelse. 

Det er ønskelig at du har:

• erfaring fra helse- og omsorgstjenester eller lignende arbeid
• helsefaglig utdanning (f.eks. helsefagarbeider, sykepleier, paramedic), eller er student innen helse- og sosialfag, medisin eller annen relevant utdanning
• erfaring fra dokumentasjonssystemet Cosdoc

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

• er omsorgsfull og empatisk 
• har gode samarbeidsevner og mellommenneskelige ferdigheter
• bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• evner å jobbe systematisk og selvstendig, også i en travel hverdag
• tar ansvar, er kreativ og løsningsorientert
• håndterer endringer og uforutsette situasjoner på en profesjonell og fleksibel måte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• en fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• et inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø
• et stort tverrfaglig miljø og dyktige kolleger
• muligheter for faglig og personlig utvikling
• lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet med innplassering i i KS`tariffavtale kapittel 4
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• gratis parkering og mulighet for ladeavtale for EL-bil

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdet dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.