Sommerjobber innen helse, Tjenester til hjemmeboende

Våren nærmer seg, og vi har allerede begynt å tenke på sommeren. Vi ønsker oss deg som er serviceorientert og engasjert til å søke jobb i aktive og trivelige arbeidsmiljøer. Trives du med å arbeide med mennesker, og har pågangsmot, kan du være den vi trenger i sommer. 

Dersom du er sykepleier, vernepleier, hjelpepleier eller helsefagarbeider, så har vi stort behov for din kompetanse. Er du under utdanning, eller er ufaglært, er du også velkommen til å søke. Du må minimum ha fylt 18 år i 2026. Du må kunne flytende norsk skriftlig og muntlig. Du bør ha førerkort for bil. 

Vi ønsker at du kan jobbe så mye som mulig sammenhengende i perioden: 09.06.26 - 24.08.26. Det er spesielt stort behov for ferievikarer i hele juli måned.

Skulle du ha behov for ytterligere informasjon i forbindelse med søknaden din, er du velkommen til å ta kontakt med arbeidsstedet der du ønsker å arbeide. 

TJENESTER TIL HJEMMEBOENDE: 

Mestring og aktivitet:             Virksomhetsleder Kristin Kollerud Bjerke tlf.: 907 29 127 

Avdeling Aurskog:                  Virksomhetsleder Kakki Balterud-Antonsen, tlf.: 416 87 770

Avdeling Bjørkelangen:         Virksomhetsleder Elisabeth Fagersand, tlf.: 920 46 554

Avdeling Rømskog:                Virksomhetsleder Marit Ringsbu, tlf.: 982 67 655/476 90 317

Avdeling Hemnes:                  Virksomhetsleder Ann-Kristin Ruud, tlf.: 67 20 51 32/ 457 29 157

Dersom du søker sommerjobb flere steder må du oppgi ønsket virksomhet i søknaden din. Husk telefonnummer hvor du er lettest å få tak i, og oppgi hvilket tidsrom du kan arbeide.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet