Enhetsleder, Tolga barnehage og Vingelen barnehage

 Kort om stillingen:
Enhetsleder for Tolga barnehage og Vingelen barnehage. Stillingen er tillagt personalansvar for enheten og medansvar for budsjett og økonomi. P.T. er stillingen også tillagt kommunens barnehage myndighet.
Tolga kommune har fokus på økt jobbnærvær og helsefremmende arbeidsplasser.
Kommunen jobber systematisk med forebygging, tidlig innsats og samhandling tilpasset barn og familiers behov.

Om tjenesteområdet:
Tolga kommune satser på utdanning og utvikling av barnehagene og skolene. Gjennom «Kultur for læring», «Kompetanseløftet» og Oppvekstreformen jobbes det med å utvikle det profesjonelle læringsfelleskapet. Tolga er en del av del skole- og barnehagefaglige samarbeidet i Nord- Østerdalsregionen. Innad i kommunen er det et godt tverrsektorielt samarbeid om barn og unge. 
Tolga barnehage ligger i Tolga sentrum, og består av fem avdelinger for barn i alderen 0-6 år. To avdelinger for barn i alderen 0-3 år og tre for barn i alderen 3-6 år. Barnehagen er tilknyttet 1-10 skole og kulturbygg.
Vingelen barnehage består av to avdelinger for barn i alderen 0-6 år, en avdeling 0-3 år og en avdeling 3-6 år. Barnehagen er en del av Vingelen oppvekstsenter.

• Personalansvar for enheten
• Budsjett- og økonomi ansvar for enheten
• Lede å utvikle barnehagene som lærende organisasjon og involvere de ansatte i endrings- og utviklingsarbeid
• Daglig drift av enheten, delta i kommunens budsjett prosess, årshjul, utvikling, mm

• Utdanning som barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig eller pedagogisk utdanning
• Relevant ledererfaring
• Ønskelig med lederutdanning  
• Personlige egenskaper/ferdigheter:
  • Tydelig ledelse og relasjonelle ferdigheter
  • Å kunne ta initiativ og ha evne til samarbeid med barn og voksne
  • Gode samarbeidsegenskaper både internt og eksternt
  • Målrettet, strukturert og handlekraftig
  • Engasjement og forståelse for mangfold og inkludering

Barnehager med fokus på gode leke- og læringsmiljøer, både inne og ute
Engasjert, reflektert og kompetent personalgruppe
Spennende, utviklende og givende oppgaver med fokus på barnets beste
Helhetlig fokus på oppvekstmiljøet – barnehager og skoler
Kompetanseutvikling i et regionalt nettverk
Enhetsleder deltar i kommunens utvidete ledergruppe.

Lønn etter avtale i kap 3. God pensjonsordning.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.