Vernepleiere i 100 %
Verdal kommune, Habilitering og hjemmetjeneste
Volhaugvegen 9, 7650 Verdal
Om jobben
- Oppstart
- 24. august 2026
- Stillingstittel
- Vernepleiere i 100 %
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest søndag 12. juli
Vernepleier 100 %- bli med og bygg opp et nytt bofelleskap!
Har du lyst til å være med å etablere et helt nytt botilbud for unge voksne med utviklingshemming og nedsatt funksjonsevne?
Vi søker to engasjerte og faglig sterke vernepleiere i 100 % faste stillinger til et nyopprettet bofellesskap. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å være med fra starten av og bidra til å utvikle et trygt, inkluderende og framtidsrettet tjenestetilbud.
Som vernepleier vil du få en sentral rolle i å bygge en god fag kultur, utvikle tjenestene og skape en hverdag preget av mestring, selvbestemmelse og livskvalitet for beboerne. Du vil arbeide tett sammen med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø hvor samarbeid, fagutvikling og brukermedvirkning står i sentrum.
Vi ønsker å gi den enkelte mulighet til å leve et godt liv på egne premisser, og vi søker medarbeidere som deler dette engasjementet.
Alle som arbeider hos oss må være forberedt på å bidra aktivt til utviklingen av morgendagens helse- og omsorgstjenester. Det innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, løsningsorientert og opptatt av kontinuerlig læring og samarbeid på tvers av fagområder.
Arbeidsoppgaver
faglig oppfølging av beboere
målrettet miljøarbeid primærkontaktansvar
legemiddelhåndtering veiledning av kollegaer
samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere,
dokumentasjon og kvalitetsarbeid.
Kvalifikasjoner
Autorisert vernepleierPersonlige egenskaper
Vi søker deg som:
er faglig engasjert og opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet
har gode relasjonelle ferdigheter og evner å skape trygghet og tillit
er strukturert, ansvarsbevisst og arbeider målrettet
trives med å ta initiativ og bidra til utvikling av et nytt tjenestetilbud
samarbeider godt med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere
er løsningsorientert og bevarer ro og oversikt i krevende
situasjoner
kommuniserer tydelig og bidrar til et godt arbeidsmiljø
har evne til å arbeide både selvstendig og i team
er opptatt av brukermedvirkning og legger til rette for selvbestemmelse og mestring
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Muligheten til å være med å forme et nytt bofellesskap
høy grad av faglig innflytelse
kompetanseutvikling
lønnsbetingelser ihh til gjeldende avtaleverk
Kontaktinformasjon
Celia Rivero Gjerseth, Konstituert avdelingsleder, +47 47147185Arbeidssted
Volhaugvegen 97650 VERDAL
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 5147651292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 24.08.2026
Søknadsfrist: 12.07.2026
Kontaktperson for stillingen
Celia Rivero Gjerseth
Konstituert avdelingsleder
+47 47147185
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
311bf91b-fc44-4709-85e8-d3bf830c1f41
- Sist endret
25. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
99f551e0c0934cdcb8e5ddedde471fa9