Driftsansvarlig

Vi søker en kommersiell og relasjonssterk medarbeider til en sentral rolle i to veletablerte selskaper med sterke eiere og tydelig samfunnsprofil. Stillingen kombinerer B2B-salg, kundeutvikling og operativ drift, og passer for deg som trives ute hos kunder -- like mye som med struktur og oppfølging.

Virksomhetene har felles administrasjon og et lite, effektivt team på tre personer, med arbeidsplass på Thon Gruppens hovedkontor i Oslo. Stillingen rapporterer til felles daglig leder. Om selskapene:

Norsk Underholdningsspill AS er eid av Thon Gruppen og driver med drift og utplassering av underholdnings- og vareautomater i Thon-kjøpesentre. Selskapet eier også de internasjonale rettighetene til Pantelotteri-konseptet.

Norsk Pantelotteri AS eies av Thon Gruppen og Norges Røde Kors, og driver Pantelotteriet i Norge -- et landsdekkende lotteri til støtte for Røde Kors. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Du får en utpreget B2B-rolle med ansvar for å utvikle og følge opp samarbeid med kjøpesentre, samarbeidspartnere og leverandører -- i Norge og internasjonalt

• Salg og videreutvikling av B2B-samarbeid med kjøpesentre og partnere

• Oppfølging og optimalisering av eksisterende kundeportefølje

• Dialog og forhandlinger med leverandører og samarbeidspartnere

• Operativ oppfølging av automater i felt

• Rapportering, analyse og forbedring av kommersielle prosesser

Stillingen innebærer noe reising.

Vi ser etter deg som trives med salg i B2B-markedet, bygger tillit raskt og liker å ta ansvar.

• Erfaring med B2B-salg, kundeutvikling eller kommersielle roller

• God forretningsforståelse og evne til å se lønnsomme løsninger

• Struktur og gjennomføringsevne

• Teknisk interesse og trygghet i systemer og Excel

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

• Førerkort klasse B

• Formell utdanning er en fordel, men relevant erfaring og personlige egenskaper vektlegges høyt

• En sentral og synlig rolle med stort handlingsrom

• Variert hverdag med salg, relasjonsbygging og operativt ansvar

• Mulighet til å jobbe med sterke merkevarer og nye markeder

• Lite, uformelt og engasjert miljø

• Pensjons-, helse- og forsikringsordninger gjennom Thon Gruppen

Oppstart: 1. september (eller etter avtale).