Avdelingsleder

Liker du å lede mennesker og utvikle gode tjenester? Motiveres du av å få det beste ut av et fagmiljø og se det gi resultater? Da har du mulighet til å bidra til videre vekst hos en av landets ledende aktører innen privat helse.

Medi3 har et spennende fagmiljø med høy kompetanse innen mange fagområder. Vi er lokalt forankret, med lange tradisjoner og med fokus på kvalitet og service. Dette gjør oss til en sterk og betydningsfull aktør innen det totale helsetilbudet.

Vi søker nå avdelingsleder for Klinikk /Psykisk helse.

Avdelingen består av allmennlegetjenester, kliniske tjenester (fysioterapi/kiropraktikk), reise og vaksinasjon, psykisk helse, samt drift av støttetjenester til andre avdelinger, herunder laboratorier og selskapets kundesenter. Stillingen vil også ha en rolle i forbindelse med bistand til selskapets virksomheter i andre regioner. Det faglige og medisinske ansvaret ivaretas av avdelingens fagansvarlige; som avdelingsleder har du ansvar for drift, organisering og utvikling.

Stillingen er en del av ledergruppen, og vil være en viktig bidragsyter til selskapets videre utvikling. Stillingen rapporterer til adm.dir.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for planlegging og gjennomføring av daglig drift av avdelingene

• Organisering og utvikling av eget og innleid personell.

• Kulturbygging og medarbeideroppfølging

• Budsjett og resultatansvar

• Ansvar for anbud og tilbudsforespørsler relatert til avdelingens tjenester

• Ansvarlig for at driften er i henhold til lover og regler, herunder fungerende systemer for å ivareta kvalitet og HMS

• Ansvar for utvikling og endringsledelse i avdelingen

• Identifisere og utvikle nye forretningsområder og tjenestekonsepter

• Bidra til vekst gjennom videreutvikling av eksisterende tjenester og etablering av nye tilbud

• Drive innovasjons- og forbedringsprosesser, herunder effektivisering og kvalitetsforbedring av drift og systemer

• Deltagelse og/eller ansvar i prosjekt relatert til forretningsutvikling

Kompetanse, erfaring og egenskaper

• Relevant høyere utdanning. Kandidater trenger ikke ha bakgrunn fra helse, men kan gjerne ha erfaring fra service/tjenesteleveranse

• Ledererfaring med personalansvar og dokumenterte resultater

• Erfaring med budsjett, drift og kapasitetsstyring

• God forretningsforståelse med evne til å balansere kvalitet, pasientsikkerhet og lønnsom drift

• Strukturert og datadrevet -- jobber aktivt med KPI-er, pasientflyt og forbedring

• Digitalt nysgjerrig og komfortabel med nye verktøy og arbeidsformer

• Tydelig, trygg og relasjonssterk. God på samarbeid på tvers av fagmiljøer

• Handlekraftig med høy gjennomføringsevne. Trives med ansvar for både mennesker og resultater

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med reell innflytelse på beslutninger og selskapets utvikling

• Et bredt og kompetent fagmiljø

• Konkurransedyktige betingelser