Vil du være med å forme fremtidens omsorgstjenester? 

Vi ser etter en avdelingsleder som har mot og ønske til å lede og drifte hjemmesykepleien til å være en bærekraftig og strategisk tjeneste for framtiden.

Rælingen kommune og Hjemmetjenester står overfor et stort omstillingsarbeid i årene som kommer. Til dette trenger vi en leder som har lyst til å lede og drifte HDO - heldøgns omsorg (boliger).

HDO er et nytt tjenestenivå fra 2025, plassert mellom hjemmesykepleie og sykehjem. Avdelingen gir heldøgns omsorg til personer med omfattende behov og er en del av Hjemmetjenester sammen med Hjemmesykepleie og Korttid og rehabilitering. HDO holder til på Løvenstadtunet og samarbeider tett med andre avdelinger.

Som leder skal du skape et trygt arbeidsmiljø, balansere krav og støtte, og sikre gode tjenester til beboerne. Du blir en del av vår ledergruppe som jobber for kvalitet og myndiggjorte medarbeidere.

Ønsker du å være en del at vår ledergruppe som jobber for gode tjenester med myndiggjorte medarbeidere ved din side? Da ønsker vi deg velkommen som søker.

Arbeidsområde

• Bidra til helhetlige tjenester og oppnå resultatene sammen med dine medarbeidere
  
• Fremme motivasjon og mestring hos dine medarbeidere
• Kommunisere åpent, involverer medarbeiderne, gi god informasjon og bygge tilbakemeldingskultur
• Sikre god ressursutnyttelse innenfor gitte rammer
• Sikre forsvarlig drift av avdelingen med bemanningsplan og turnus
• Ta ansvar for kompetansearbeid på din avdeling
• Gennomfører systematisk samarbeid med tillitsvalgt og verneombud som skal bidra til et trygt arbeidsmiljø
  
• Ta ansvar for at tjenesten følger rutiner og gjeldende lovverk
• Samarbeider godt med andre avdelinger og bidra med din kunnskap
• Utføre oppgaver som er delegert fra nærmeste leder både selvstendig og i team

Stillingen rapporterer til enhetsleder.

Kvalifikasjoner

• Det er krav om at du er autorisert sykepleier og har erfaring og/eller utdanning innen ledelse med dokumenterte resultater
• Erfaring fra hjemmetjenester/omsorgsboliger og forståelse for budsjett og personaløkonomi er en forutsetning
• Du må kunne kombinere administrative oppgaver og daglig drift og du her erfaring med turnusplanlegging, fag og dokumentasjonssystemer
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. 

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester 

Personlige egenskaper

• God på å samarbeide med andre, både med egne medarbeidere og organisasjonen for øvrig
  
• Evner å motivere, videreutvikle og lede andre
• Har evne til å identifisere og gjennomføre forbedringer
• Strukturert, tilstedeværende og god på å bygge tillit
• Omstillingsdyktig, jobber for å nå resultater og finner de beste løsningene sammen med andre
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få en spennende lederstilling med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en veldrevet enhet. Du vil ha gode utviklingsmuligheter som leder og få muligheten til å påvirke og utvikle avdelingen sammen med engasjerte, dyktige og hyggelige medarbeidere. Du vil også kunne bidra med innovasjon og nytenkning til det beste for våre innbyggere.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har introduksjonsprogram for nyansatte og som ny leder hos oss vil det være mulighet for å få mentor. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, trening og konkurranser. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle kommunens ansatte. Vi har godt kollektivnettverk fra Lillestrøm og gratis ansattparkering. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: