Avdelingsleder

Er du en engasjert leder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmesykepleie i Lørenskog?
Hjemmesykepleien i Lørenskog kommune yter helse- og omsorgstjenester, personlig og praktisk bistand gjennom hele døgnet til hjemmeboende med ulike hjelpebehov.
Våren 2025 samlet tjenesten sykepleiere i et Sykepleieteam. Sammen med Natt-tjenesten yter Sykepleieteamet tjenester til innbyggere på tvers av geografiske avdelinger.

Stillingen som avdelingsleder for Sykepleieteam og Natt-tjenesten er unik og spennende, og gir deg muligheter til blant annet:

• Å være en del av et lederfellesskap som driver mestringsbasert ledelse og som gir utviklingsmuligheter.
• Å bidra til strategisk arbeid for at hjemmesykepleien skal yte gode og effektive tjenester i fremtiden.
• Å være en del av en utviklingsorientert kommune.
• Å være med på å bygge morgendagens hjemmesykepleie gjennom kontinuerlige tilpasninger av tjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Personal, fag - og budsjettansvar for avdelingen
• Ansvar for effektiv ressursstyring og sikre at tjenesten er i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Ansvar for daglig drift, koordinering og organisering av avdelingen.
• Tilrettelegge for nytenking i tjenesten innenfor tildelte økonomiske rammer.
• Sørge for at avdelingens ansatte innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering.
• Lede og engasjere medarbeidere med fokus på godt arbeidsmiljø, høy faglig standard og stort fokus på pasienter
• Være en viktig deltaker i kommende utviklingsarbeid i tjenesten.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Relevant ledererfaring og lederutdanning
• God digital kompetanse og erfaring med elektroniske systemer som arbeidsplattform.
• God økonomiforståelse.
• Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging, lov- og avtaleverk.
• Tidligere arbeidserfaring som sykepleier og leder i hjemmesykepleien vil bli tillagt stor vekt.
  
• Bestått muntlig og skriftlig norskprøve nivå B2
  

Personlige egenskaper

• Er strukturert, løsnings orientert og åpen for endringer
• Har gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
• Tenker nytt, liker utfordringer og bidrar til utvikling
• Har interesse for personalledelse og digitale hjemmetjenester
• Skaper gode relasjoner på tvers av fag og avdelinger
• Personlige egenskaper og egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
• En kommune i bevegelse mot digitalisering
• En engasjert og trivelig ledergruppe
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Gunnhild Stråbø, Virksomhetsleder, +47 90600040, gunstr@lorenskog.kommune.no

Arbeidssted

Skårersletta 61
1473 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5047083744
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.01.2026